济南市天桥区泺口街道纪检监察工委工作人员 宫平

　　千秋基业，人才为先。党历来重视人才培养工作，“聚天下英才而用之”。当前，年轻干部占干部队伍总体比重较大，要切实加强年轻干部“全周期”教育管理，鞭策其成长，激励其成才，督促扣好人生“第一粒扣子”，教育引导年轻干部成为忠诚干净担当的好干部。

　　加强廉政建设，筑牢理想信念的“根”。坚持集中性纪律教育和经常性纪律教育相结合，推动年轻干部党性向善、党风向好。注重关口前移，落实好常态化廉政谈话制度，做好谈心谈话提醒工作，强化日常监督红脸出汗作用。通过召开警示教育大会、开展纪律教育专题培训、参观廉洁文化基地等方式，增强年轻干部底线意识。坚持分类施策、精准滴灌，引导年轻干部严格遵守“六大纪律”，用心学纪、全面知纪、对标明纪、笃行守纪，做到集干净与干事于一身、勤政与廉政为一体，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

　　加强监督监管，斩断由风及腐的“链”。一方面加强党内监督，坚持全覆盖全方位全周期，既管行为，也管思想，既管八小时内，也管八小时外，既管线下，也管线上，用足用好监督执纪第一种形态，综合运用谈话提醒、日常约谈等方式，结合年轻干部的岗位性质，开展集体谈话、个人谈话，明确廉政风险点，抓早抓小、防微杜渐，尽可能让年轻干部不犯错误，少犯错误，不犯原则性错误。一方面强化执纪监督，严格执行和维护党的纪律，对违反党纪的问题，敢于亮剑、不遮不掩，紧盯重点问题和重点领域，依纪监督、从严执纪、严肃问责。同时注重把握政策策略、纪法情理贯通融合，以事实为依据、以纪法为准绳，深入剖析典型案例，清楚准确认定违纪违法事实，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

　　加强典型引领，扬起履职尽责的“帆”。高度重视发挥先进典型示范引领作用，用身边榜样感动、感染年轻干部履职尽责、担当作为。引导年轻干部在提升政德修养上下功夫，自觉明大德、守公德、严私德，立足人民至上的高度，扎扎实实为人民群众办实事；引导年轻干部在严格修身治家上下功夫，加强家庭家教家风建设，带头廉洁治家，管好家人亲属、管好身边人身边事，坚决防止和反对“裙带腐败”“衙内腐败”；引导年轻干部在构建亲清关系上下功夫，坚持交往有原则、有界限、有规矩，交心而不交利，交往而不交换，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。