唐冶街道办事处一级科员 张玺龙

　　执纪者必先守纪，律人者必先律己。广大党员干部当以“永远在路上”的清醒认知，在学思践悟中擦亮政治本色，在查改贯通中锤炼过硬作风。

　　以思想淬炼为先导，筑牢知行合一的信仰根基。“治人者必先自治，责人者必先自责。”作风建设本质上是刀刃向内的自我革命，必须从思想源头拧紧“总开关”。要构建“原文精读+案例剖析+情景模拟”的三位一体学习体系，又对照“四风”隐形变异新表现开展情景教学，推动党员干部在思想碰撞中辨明“可为与不可为”的边界，在学思践悟中树牢“作风建设无小事”的政治自觉。尤其要用好民主生活会、组织生活会等载体，以“红脸出汗”的坦诚查摆思想灰尘，以“刀刃向内”的勇气剖析作风积弊，真正实现理论学习向思想淬火的深度转化。

　　以问题查纠为抓手，构建靶向施治的闭环机制。“知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。”作风建设的生命力在于真查实改，必须建立“发现问题-剖析根源-系统整改”的全链条机制。要推行“立体化检视法”：精准“扫描”立体“画像”，梳理权力运行中的作风风险点；深入基层一线“开门纳谏”，从群众“吐槽声”中捕捉问题线索；运用大数据筛查公务消费、差旅报销等数据轨迹，精准识别隐形变异问题。建立“四风”问题动态清单，对违规收送电子礼卡、借培训之名公款旅游等顽疾开展专项整治，对推诿扯皮、不作为慢作为等作风“慢性病”实施系统诊疗；强化“查改协同”，将巡视巡察、审计监督、群众信访等多渠道信息整合分析，形成作风问题“全景图谱”，确保整改有的放矢。

　　以制度固本为保障，织密长效常治的监督网络。“小智治事，大智治制。”作风建设既要治标更要治本，必须做好“当下改”与“长久立”的结合文章。要推动制度供给精准化，针对公务接待、会议培训、调查研究等高频事项，明确“必须为”的底线和“不可为”的红线。要压实责任传导链条化，建立“党委主责、纪委专责、部门联动”的责任体系，将作风建设纳入党建考核、干部考察、巡视巡察重点内容，形成“发现问题-追责问责-通报曝光-以案促改”的完整闭环，真正让铁规发力、禁令生威。