中共济钢集团环保材料加工作业区支部委员会成立于2020年2月，现有党员18名，占职工总数的18.5%。主要负责矿石的二次加工筛分，是环保材料公司生产经营中承上启下的关键环节，是产品质量的重要保障程序。近年来，党支部坚持以“四个坚如磐石”为目标，持续深化党建品牌建设，以“磐石”般的意志保障设备顺行，以“磐石”般的决心提升产线效率；以“磐石”般的品质保障产品质量；以“磐石”般的精神汇聚强大合力，为环保材料公司高质量发展提供坚如磐石的保障。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：磐石

　　品牌内涵：“磐石”指厚而大的石头。比喻稳定坚固，常用来形容坚定不移的信念。加工作业区主要承担着公司矿石加工的工作，是产品质量的重要保障程序，只有如磐石般高效稳定，才能通过全工序、全流程技术攻关，进一步提升产品品质，生产精品砂石料，迎合高端客户的需求，增加产成品的附加值，发挥“点石成金”的作用，为环保材料公司质效提升贡献力量。

　　二、品牌LOGO及含义

　　标识外圈是济钢集团提出的“建设全新济钢，造福全体职工，践行国企担当”的共同历史使命，内圈包含支部品牌生产经营特色，以变形抽象“山”字为顶，下部以生产设备破碎、筛分主机抽象变形作为鼎举加工主业的基石，直观展现了公司属性是非煤矿山开采及加工，也体现了加工作业区是生产经营中提质增效的关键环节，在公司整体运行中具有如“磐石”般坚实的重要作用，象征着支部如磐石般聚力设备保障和产线效率提升，把原石“点石成金”，以坚如磐石的意志助力公司高质量发展。

　　三、主要做法

　　加工作业区党支部为切实发挥党建引领作用，坚持以高质量党建引领高质量发展为目标，切实将党建工作与生产经营深度融合。从突出加强支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用作为出发点，提出了“磐石”党建品牌，通过发挥“磐石”品牌力量，激励党员守初心，打造职工铸匠心。

　　（一）一心向党，牢记责任的信念坚如磐石

　　理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。党支部始终突出政治建设这个党的根本性建设，推出“一心向党”系列党员教育，着力在学懂弄通上下功夫、求实效，通过“第一议题”“第一学习”，努力把学习成果转化为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉，转化为坚定理想信念、加强党性锻炼的思想自觉，转化为指导实践、推动工作的行动自觉。

　　加强支部建设，提升组织力。加强党支部建设、提升支部建设质量是固本之举、长远之计。支部坚持以提升组织力为重点，以树立坚如磐石的理想信念为目标，在严密组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建责任上持续努力，不断强化党支部的政治功能和组织功能。以“评星定级”工作为抓手，争创五星党支部为目标，强化党员日常教育，夯实支部基础管理工作，全面深化实施强基工程、头雁工程、“双培养”工程。

　　大力开展形势任务教育宣讲。结合集团公司开启的“质量变革”，主动开展“心智行”有机统一赋能谈话，将党的政治思想与公司形势相结合，分析当前形势下存在的问题，带动全体职工更新思想观念，从思想上认清当前面临的局面，进一步统一思想、立足岗位、凝聚共识，乘势奋进、攻坚突破，全身心投入到公司生产经营创效中。

　　廉洁日常教育经常化。针对身边人、身边事，按照公司党委安排开展日常廉洁教育要求，坚持每月组织党员学习“每周一题”及相关法律法规，进一步规范党员日常言行及“八小时之外”生活圈。组织制作廉洁宣教展览，进一步提升党员干部党性修养和政治素养。

　　（二）党建引领，铸就坚如磐石的战斗堡垒

　　以党员攻坚课题、责任区为抓手，强力攻坚设备和产线“卡脖子”问题，提升设备保障能力。立足“强内功、见实效”筑牢基础，落实“四创效”措施，运行“稳中有进、进中提质、以质促效”。党支部以深入践行“九新”价值创造体系为工作主抓手，大力提升生产效率，稳步提高产品产量。针对产线运行特性在“治漏”和“疏堵”上下功夫，支部党员研判认领现场攻关课题8项，按照月度推进、季度总结、年度结题的“路线图”冲刺各项指标，高效攻坚，助推公司各项指标顺利完成。党支部以党建引领绩效提升为切入点，广大党员同志牵头实施的课题攻关项目和“九新”价值创造创新成果累计创效超2800万元，为公司绩效提升贡献积极力量。

　　（三）党群融合，锻造坚如磐石的产线品质

　　以全产线、全工序质量攻坚为载体，持续提升产品质量，增加产品附加值。聚焦公司经营重点，服务公司经营绩效发展大局，加强作风建设，积极发挥党建在生产经营中的引领作用，以锲而不舍的精神、坚如磐石的定力、功成必定有我的情怀、敢打必胜之仗的信心，把自己的事情做好，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保持创新活力，解决现场问题。党员干部牵头组织开展产线台时提升联合攻关，通过皮带机提速、拉紧装置改造和入筛物料均布改造提升等一系列“组合拳”，在保证产品质量的前提下产线台时提高了16%，有效保障了经营绩效的提升。由支部党员设计提出的库底收尘改善项目，经组织实施，大幅改善了职工作业环境，同时优化提升了产品质量。

　　（四）创先争优，淬炼坚如磐石的斗争精神

　　发挥党员先锋岗示范引领作用，持续推进“创新领先、创效一流”职工队伍建设。广泛开展小改小革，发挥合理化建议平台作用，大力鼓励全员创新、岗位创新，创建“党员创新工作室”进行示范引领，培育一批有创意、敢创新、能创效的革新能手。坚持把“党管安全”作为党建工作的重要内容，通过党员与职工结对子的形式，签订《安全联保责任书》，充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用。开展党员安全生产示范岗创建工作，设定标准，严格考评。通过安全一对一教育等方式，引导职工遵守安全生产的相关法律法规。注重培育安全文化，丰富宣传载体，建立安全文化长廊，努力营造安全生产的良好氛围，实现思想上由“要我安全”向“我要安全”的转变。深度挖掘培育先进典型，引导正确价值追求，营造吃苦耐劳、无私奉献的良好风尚。

　　四、取得成效

　　（一）党支部“两个作用”进一步发挥，支部组织力全面提升

　　通过品牌创建，支部建设进一步制度化、规范化、科学化，作业区与设备部之间的整体协作功能有效发挥，工作效率明显提高。选优配强支部委员，推动支部班子成员由“单一型”向“复合型”转变。品牌创建过程中，支部党员对党建工作的认识和态度发生了明显转变，成立党员突击队、党员攻坚队，面对困难迎难而上，在业务攻坚等事项上充分发挥了先锋模范作用。在新产线调试生产阶段，党员冲锋在前，主动担当，组成的8人保障团队坚持在产线值守，全力调试新产线，以实际行动诠释了党员使命担当。

　　（二）党建引领生产经营，绩效目标全面完成

　　2023年完成产量691.9万吨，主要耗能指标电耗3.109（度/吨），同比降低0.05（度/吨），吨降电耗费用0.0385元，总降电能成本26.638万元；备件和辅材费用分别同比降低18%和9%。党支部党员主创的管理创新成果荣获济钢集团管理创新二等奖，党支部党员郭英峰荣获山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵荣誉称号，党支部多名党员先后荣获济钢集团先进（生产）工作者荣誉称号。党支部牵头实施的课题攻关项目和“九新”价值创造创新成果累计创效超2800万元，为环保材料公司绩效提升打下坚实基础。