园林绿化中心党支部现有党员21人，是济南市属国有企业五星级党支部、济钢集团有限公司五星级党支部。园林绿化中心主要承担着负责集团公司公共区域绿化养护、清扫保洁、市场拓展以及公司内部水电设施维修、配电室维保等管理工作。近年来，支部深入认真践行“绿水青山就是金山银山”的理念，探索形成“135”工作模式，推动工作取得显著成效。

　　一、品牌名称和内涵

　　品牌名称：红心向党·绿色筑梦

　　品牌内涵：“绿水青山就是金山银山”，园林绿化中心作为绿化管护部门，就是要用自己勤劳的双手践行理念、反映初心。红心向党·绿色筑梦是在“绿水青山就是金山银山”理念的指引下，做好各项工作，用自己勤劳的双手践行理念，开拓创新，筑就更加美好未来。

　　二、品牌LOGO及含义

　　以绿色、蓝色、红色为基础设计元素，以文字、青山、绿水为主要设计元素，寓意在“绿水青山就是金山银山”理念的指引下，做好各项工作，用自己勤劳的双手践行理念，开拓创新，筑就更加美好未来。

　　三、主要做法

　　（一）提高政治站位，强化理论武装

　　严格落实第一议题制度、第一学习制度，教育引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时严格落实集体学习与个人学习制度，教育全体党员讲纪律守规矩，严格按照规定办事，推动全面从严治党不断深入，在园林绿化中心党支部传递党建的“最强音”，巩固思想文化主阵地。

　　（二）抓好组织建设，夯实基层基础

　　深入贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、支部工作条例，认真落实济钢集团《基层党支部评星定级管理办法（试行）》，努力提升园林绿化中心支部凝聚力、动员力、感召力。坚持组织生活规范化，及时将集团公司、公司每月的发展形势、趋势、要求、政策、决策及部署贯彻到每名党员职工，进一步统一思想，凝聚力量，形成上下发展合力。尤其是近年来，支部先后完善各类制度性文件10余项，通过严格落实支部“三会一课”“主题党日”“谈心谈话”“民主评议党员”等制度，大幅提升了支部战斗力，构筑坚强的战斗堡垒，形成了“一心一意谋发展”的热烈局面。定期举办红色教育，教育广大党员在教育中提升党性修养，增强党员意识。创新主题党日，将主题党日开在绿化苗木施工现场，举办在绿化项目第一线，在让党旗高高飘扬，让党徽熠熠生辉。

　　（三）注重党建引领，推动生产经营

　　坚持把支部工作与生产经营融为一体，注重做好融合文章，将党建工作目标与业务目标紧密结合，确保业务延伸到哪里，党建责任就深入到哪里。搭建党员岗位建功平台，引导党员创先争优，岗位奉献。支部结合绿化物业中心实际，探索形成“135”工作模式，“1”即一个党支部，“3”即根据工作职责区域划分形成的3个党员先锋队，“5”即在支部建设、先模作用、绿化养护水平、指标完成、市场占有率等五个方面取得了一定的成效目标。通过三个党员先锋队分别实施课题认领，真正做到在绿化管护、市场开拓、维修协同等三大方面工作各负其责、各有目标，做到行动有方向、赶超有目标，助推生产经营，切实发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　四、取得成效

　　（一）支部堡垒作用有效发挥

　　通过强化理论武装，开展红色研学，创新主题党日，在潜移默化中强化了党员党性教育，大幅提升了党员队伍整体素质，提升了党员党性观念，使“一名党员一面旗、一个支部一座堡垒”的观念深入人心。支部先后荣获集团公司过硬党支部等荣誉称号，连续两年被评为济南市属企业五星级党支部称号。

　　（二）构建了支部“135”工作模式

　　通过强化党建工作创新，以及135工作模式的实施，有效成立了党员突击队，实现了课题认领，明确了各自攻坚任务，激励党员担当作为，真正做到支部工作与生产经营有机融合、融为一体，促进了党支部战斗堡垒作用发挥、党员形象有效树立。

　　（三）助推了生产经营再创佳绩

　　圆满完成公司下达的指标任务，2023年完成收入728万元，尤其是参与完成绿化矿山建设效果显著，实现了石灰石、环保新材料绿化工程的如期交付，在市场拓展中展现支部风采。今年支部党员主动承担石灰石绿化景观平台建设，助力绿色矿山建设，高标准推进项目建设，受到属地好评。