中国共产党济钢智能科技建安党支部（以下简称建安党支部），2018年9月成立，有支委委员5名，党员19名，占职工人数的33.9%，入党积极分子1人，7人递交入党申请书。建安党支部所在的电力工程部的主营业务是电力工程建设安装，包含送电线路及电缆工程，变电站、开闭站、配电室等涉电类工程施工、运维、检修、维修服务等。为切实发挥基层党建引领作用，以“电力铁军”党建品牌建设推动生产经营发展。秉承“抓党建、强根基、树品牌、谋发展”的工作思路，围绕目标任务，在安全生产、工程建设、质量管理、创新创效、急难险重任务突击等方面开展工作，厚植党的组织优势，将“电力铁军”精神深度传承。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：电力铁军

　　品牌内涵：“电力”是行业的传承；“铁军”是历史的传承与精神文化的延续；“电力铁军”是担当、奉献、诚信、创新的精神，是敢于斗争、敢于胜利的优良品质，是组织过硬、思想过硬、业务过硬、作风过硬的先锋形象。

　　围绕目标任务，探索并实践“六加强六提高”“坚持一条原则、聚焦两项重点工作、发挥三个作用”党建工作法，凝心聚力谋发展，立足岗位作贡献，切实把党的建设优势转化为推动企业高质量发展的强劲动力。

　　二、品牌LOGO及含义

　　箭头寓意党建引领前进的方向；箭杆寓意党建与业务深度融合，形成不断前进的力量；箭羽寓意部门始终以党建为统领，高质量发展与创新创效平衡统一；弓臂寓意在党建工作引领下，部门及员工在发展中凝心聚力；弓弦寓意党建引领部门员工，形成勇往直前的动能。弓箭的主要寓意是在党建引领下，着力培养忠诚、干净、担当的党员干部队伍，带领员工勇往直前、攻坚克难、担当作为、务实进取。牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，积极贯彻落实新时代国有企业党建工作的新要求，为企业生产经营、改革发展持久赋能。

　　三、主要做法

　　建安党支部深化“电力铁军”党建品牌，牢记“博观厚积、蓄势待发、笃行致远、砥砺前行”的宗旨，紧紧围绕总体目标任务，探索并实践“六加强六提高”党建工作法，坚持一个原则、聚焦两项重点工作、发挥三个作用，强化“四个效能”目标牵引，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，共同开创高质量发展的新局面。

　　（一）形成“六加强六提高”工作思路

　　围绕中心目标任务，探索践行形成“六加强六提高”工作思路。即加强政治建设、夯实理想信念基础、坚持正确的政治方向和价值取向、提高领悟力和引领力；加强思想建设、筑牢思想认识根基、深化理论武装加强党性教育、提高创造力和创新力；加强组织建设、巩固基层党建堡垒、增强责任感、提高组织力和执行力；加强纪律作风建设、树牢党规党纪意识、增强防腐拒变能力、提高免疫力和战斗力；加强制度建设、完善机制程序流程、增强规范化和标准化、提高发展力和约束力；加强文化建设、净化政治生态环境，增强认同感和归属感、提高向心力和凝聚力。

　　（二）做好“坚持一个原则，聚焦两项重点，发挥三个作用”

　　坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂的原则，把完成重点工作、推动企业发展作为党建工作的出发点和落脚点。聚焦企业主责主业和重点难点任务“两项重点”工作，坚持服务于生产经营的核心目标，将解决企业发展中的重点、难点和痛点问题作为切入点和攻坚点，为企业的安全发展、绿色发展、重大工程、深化改革和创新发展提供强大推动力。发挥“三个作用”即“关键少数”的带头作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。核心在于抓住各级党员领导干部这个“关键少数”，引导他们既要善于指挥又要勇于实战，将担当视为责任和习惯，带领员工攻坚克难、务实进取，把党的政治优势转化为生产经营、服务群众的实际行动。

　　（三）强化“四个效能”目标引领

　　强化政治效能、组织效能、服务效能和文化效能“四个效能”目标引领，将五星级党支部建设与中心工作深度融合，切实把党支部打造成为教育党员、联系群众的平台。强化政治效能，支部党员干部服从工作大局，高效贯彻落实上级决策部署，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定政治立场导向。强化组织效能，支部党建工作与生产经营深度融合，以组织力的提升促进干部职工上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，在谋划发展及生产经营中强化担当。强化服务效能，支部党员增强服务意识，提升职工群众的公平感、认同感、归属感和价值感，强化服务职工、关爱职工的思想意识。强化文化效能，支部通过开展“红色文化”“廉洁文化”“企业文化”“道德讲堂”等活动，弘扬党的优良传统和作风，引导教育职工从红色基因中汲取奋进力量，将党建文化与业务文化深度交织，形成共生的企业文化生态，增强履行岗位职责，为职工谋福利。

　　（四）强化党建引领作用，推动生产经营不断上台阶

　　开展六大攻坚战攻坚课题，推进价值创造项目；积极开拓建安业务、培育运维市场、追缴逾期账款，加强项目管理、强化风险控制，关注工程项目全过程管理，实现项目增值。坚持将五星级党支部建设作为党建工作与业务工作有效融合的抓手，为公司的项目建设、生产经营赋能助力。在安全生产、工程建设、质量管理、创新创效、急难险重任务突击等方面开展工作，支部搭建难题党员攻关项目组、创新课题认领、逾期应收账款催缴等平台，组建源头固废项目党员突击队、防务二期一步B项目党员先锋岗、光热光伏项目销售团队等；党员同志在新村灯会亮化工程、石横特钢项目、义和站GIS安装项目、高压设备专业维保检查试验、供配电系统安全专项诊断等项目上冲锋在前，不畏艰险、迎难而上，带动群众团结协作圆满完成任务；形成重要项目有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员的良好氛围。

　　（五）加强党建基础管理，促使工作质量提高

　　坚决执行党的路线方针政策，对照五星级党支部、过硬党支部建设标准，夯实党建工作基础；强化组织保障，筑牢党建根基；深入开展党内政治生活，提高组织生活质量；强化党风廉政建设，突出工作作风转变；完善机制程序流程，增强规范化和标准化；强化意识形态工作，加强党建品牌建设，提升党建工作质量，持续巩固和深化党建成果。

　　四、取得成效

　　（一）员工精神面貌明显提升

　　推动党建工作与生产经营和改革发展深度融合，充分释放党组织的政治引领力、组织聚合力、思想动员力。在党建品牌引领下，全体员工增强了担当作为、务实进取的工作作风，切实营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

　　（二）生产经营绩效不断提高

　　近三年以来，党支部所在的部门共承揽签订电力建安合同项目136项，合同金额19849.62万元，营业收入18973.02万元，回款16933.76万元，为企业生产经营、改革发展持久赋能。

　　（三）品牌建设效果愈加凸显

　　通过品牌建设，支部政治优势转化为企业发展的新动能，凝聚力和战斗力不断增强。建安党支部及所在部门荣获市属企业、济钢集团五星级党支部，省属企业过硬党支部示范点，济钢集团过硬党支部、头雁党支部、先进党支部、五四红旗团支部、模范职工小家、先进班组等荣誉称号；支部员工获得济南工匠、济南市五一劳动奖章，集团公司优秀党务工作者、优秀共产党员、先进生产（工作）者、巾帼建功能手等荣誉称号。