初审编辑:范明昱
责任编辑:张娜
中共济钢集团鲍德石灰石矿产资源支部委员会成立于2023年,现有党员16名,占职工总数的30.1%。支部所在鲍德石灰石公司系济钢集团控股公司,主要从事高钙产品开采和生产加工,是济南地区为数不多生产冶金用石灰石产品的矿山企业,产品立足冶金、拓展化工、服务电力。中长期发展方向是依托资源优势,一业为主,多种经营,建设绿色矿山,实现可持续发展。
近年来,该支部着力在市场开拓、副产品开发、质量提升等方面引导和提高干部职工队伍战斗力,将阵地建在高钙产品生产一线,多头并进带动效益提升,不断提高产品直销率和销售利润率,着力突破“效益增长方式单一、增速缓慢”的瓶颈,实现高质量党建引领矿山开采加工业务高质量发展。
一、品牌名称及内涵
品牌名称:“三高”党支部
品牌内涵:高钙、高端、高效
高钙:一是指该支部的使命是开发高钙市场,使产品获得最大价值;二是指精神上的“钙”,抓班子带队伍,坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。
高端:指走高端路线,出高端产品,与高端产业合作。
高效:一是指高效率,在保持在职员工50人左右的规模下,年产高钙石及副产品总量达350万吨以上;二是指高效益,近两年来,该支部所在单位人均创利润100万元以上。
二、品牌LOGO及含义
红色旗帜和蓝色大海组成字母“G”,代表着矿产资源党支部以党建为引领,从事高钙产品的开采和生产,努力创造高钙产品的蓝海市场。同时也代表做好事业的基础是“坚定理想信念,补足思想之钙”。红色旗帜和蓝色大海也可以看成“J”和“G”的变体,是“济钢”的首字母,像两只手呵护着、扶持着鲍德石灰石钙基产业不断发展。中间大山代表持续加强“绿色矿山建设”,边开采边治理,争创省级、国家级“绿色矿山”。
三、主要做法
支部坚持围绕中心、服务大局,弘扬敢于斗争、敢于胜利的精神,着力在市场开拓、副产品开发、质量提升等方面引导和提高干部职工队伍战斗力,实现高质量党建引领矿山开采加工业务高质量发展,为公司“质量变革”注入不竭动能。
(一)深挖“高钙”特点,促进党建工作与产业定位相融合,实现企业健康发展
该支部确立以高钙产品的开采和生产为主业,找准党建工作与矿山开采及建设的结合点,按照“高端化、绿色化、智慧化、品牌化”的战略路径指引,提质保量、挖潜增效、依法合规开采,年开采85万吨高品质石灰石矿,努力创造济南周边高钙产品的蓝海市场。
(二)开拓“高端”市场,促进党建与开拓钙基高端市场相融合,实现效益不断提升
该党支部提出“发挥高钙优势,锁定脱硫市场,维持高端高价”的经营策略,大颗粒石子销往冶金石灰生产企业,小颗粒石子销往电厂、化工厂等脱硫企业,石灰石粉销往水泥厂,全部为高钙应用市场的优质客户,产品直销率达95%,销售利润率保持40.7%以上。
(三)促进“高效”运转,促进党建与生产经营相融合,实现企业高速发展
该支部通过树理念、强意识、定目标、量指标、做表率,打好经营提质战,以营销带动生产;优化人力资源结构,培养管理精英和技术骨干,承担难点堵点课题,提升企业的经营质效,增强竞争力;强化成本管控,在降本增效上下功夫,重预算、控成本,挖掘废渣的最大价值,对投资实施全流程、全方位管控,增强企业“回血”“造血”功能,近两年来,利润总额均保持在5000万元以上。
(四)加强绿色矿山建设,展现国企担当
全面落实环保总体要求,以解决突出环境问题为导向,高度重视环保风险防控,支部骨干盯防现场,强化现场扬尘治理,及时整改存在的问题,消除环保风险隐患,确保生产经营建设发展符合环保法律法规要求。大力推进绿色矿山建设、边坡绿化21191.8平方米,新修道路1850平方米,硬化停车场地面1200平方米,大力改善矿山面貌,实现矿山低碳绿色发展。支部与驻地共建支部,相互促进相互提升,同时在驻地政府的大力支持下,与驻地村和谐相处,在驻地建设、新农村发展以及扶贫帮困上展现着国企的担当作为。
该支部坚持抓党建与促发展相结合,聚焦中心任务,把党建工作融入到矿山开采和生产经营各个环节,党员干部在公司质量变革中做先锋、打头阵,创出新效率;紧紧围绕中心任务,着力突破“效益增长方式单一、增速缓慢”的瓶颈,将阵地建在高钙产品生产一线,以“亮党员身份、创党员示范岗、做清廉表率”为有效载体,多头并进带动效益提升,展现新形象。
四、取得成效
(一)党建引领,凝心铸魂
践行济钢人敢于担当、敢于斗争、敢于胜利的精神新传承,“补足思想之钙”,通过自身过硬工作,规范矿山开采,争创省级绿色矿山,积极与政府部门沟通协调,顺利延长矿山开采期限至2028年,为企业高质量发展铺平道路。
(二)围绕中心,迎难而上
赋予挑战自我的新动力源,着力突破“效益增长方式单一、增速缓慢”的瓶颈,守正创新,谋求长远发展,勇于挑战市场困难,在公司效率变革中做先锋、打头阵,创出新效率。开发废渣石业务,规模从2022年的70万吨增加到2023年的170万吨,预计今年将突破280万吨,副产品利润贡献率超过主产品,成为公司新的利润增长点。
(三)勇于担当,敢于胜利
擦亮“三高”品牌,将阵地建在高钙产品生产一线,以“亮党员身份、创党员示范岗、做清廉表率”为有效载体,实施工艺提升改造,顺利完成对辊破碎机升级,高价值产品产率提高了5%;完成了圆震筛更换,提高筛分效率,产品含粉率降低3%;新上一卡通汽车自动计量系统,单日发货能力由150车提高到450车以上;完成了边坡绿化面积2.1万平方米;新建了景观平台;职工收入较2017年实现翻番,在济钢集团名列前茅,职工凝聚力、幸福感增强。
初审编辑:范明昱
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