中共济钢集团保安公司站务三车间支部委员会成立于2019年，现有党员48名，占职工总数13.8%。车间党支部团结带领车间全体职工，立足本职，严格执行安检标准，维护公共安全，筑牢地铁安全防线，强化服务意识，提高服务质量，提升泉城乘客出行体验。车间党支部全体党员团结一致，立足岗位，坚守阵地，把全心全意为人民服务宗旨转化为具体工作实践，为济南地铁筑起了安全钢铁防线，以实际行动践行国企担当。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：众志成城·为民服务

　　品牌内涵：坚持党建引领，发挥支部战斗堡垒作用，党小组发挥行业标杆示范引领作用，党员发挥先锋模范带头作用，密切联系职工，带动全体职工增强责任心，形成“团结互助、和谐稳定”良好氛围，众志成城守护地铁安全，文明礼貌服务地铁乘客。

　　二、品牌LOGO及含义

　　Logo由党建品牌“众志成城·为民服务”、地铁、敬礼工作剪影、红心标识等主要元素组成。“众志成城·为民服务”字样点明党建品牌名称，寓意坚持党建引领，发挥基层党支部战斗堡垒作用，全体党员团结一致，带领职工服务市民。地铁标识表明了站务三车间党支部中心工作是围绕地铁安检服务，带领职工保卫公共安全。左下角敬礼人物剪影，象征着全体党员竭诚为人民服务，一心跟党走，对党忠诚，着力打造先锋队伍。整体结构圆润平稳，浑然一体，寓意地铁安检工作细致周到，保护人民生命财产安全，维护社会和谐稳定。

　　三、主要做法

　　（一）加强职工队伍建设，筑牢地铁安全堡垒

　　加强组织建设，充分发挥支部战斗堡垒作用，严格落实“三会一课”制度，坚持“第一议题”。加强党员教育管理，通过经常性谈心谈话，了解基层党员思想动态，帮助解决工作生活中现实困难，鼓励大家敢于斗争、敢于胜利，充分发挥党员先锋模范作用，带领身边职工干好本职工作。支部围绕安检主业，把党员活动阵地建设在站上，创新思维实现规定动作不走样，自选动作有特色，提升安检服务质量，构筑地铁安全堡垒。

　　（二）发挥党建组织功能，建设幸福和谐车间

　　注重落实济钢集团党委关于“双培养”工作部署，挖掘培养党员和业务骨干勇挑重担，为济钢集团和保安公司输送人才。落实“第一学习”制度，提高基层职工思想觉悟，践行社会主义核心价值观。帮扶暂困职工21人次，看望慰问职工40人次，调解职工矛盾诉求19次，让职工充分感受到组织的关怀和温暖。开展丰富多彩的团建活动，加强职工队伍团队意识和集体荣誉感，培养纪律性和责任感，提高一线职工凝聚力和执行力。

　　（三）深化支部共建，促进工作质量提升

　　以支部共建为契机，密切联系职工，结合安检工作面临的实际困难，以问题为导向，共商共建，确立共同目标，形成合力。通过“联创共建”活动，在党组织建设方面取得了新进步，在深化交流合作、协力共赢方面取得了新成效，在促进运营管理方面取得了新突破。与济南轨道通号工务部AFC专业党支部、王府庄派出所党支部开展支部共建，加强沟通协调，解决工作难题，在规范管理流程、提升防控意识、提高底线思维等方面取得良好效果，助力安检主业平稳运行。

　　（四）深入挖掘品牌价值，提升安检工作质量

　　准确把握创建党支部党建品牌内在规律、工作流程，认真实施，精心培育。组织学雷锋义务劳动，为社区居民创造干净舒适生活环境；组织义务献血活动，奉献社会，展现国企担当；组织“绿色文明出行，安检知识进校园”党员志愿服务活动，宣传地铁文化，倡导文明乘车，维护公共安全，共建和谐社会。支部立足工作职能，紧扣安检主业，不断加强自身建设，进一步推动党建工作提质增效，推进党支部标准化建设，擦亮支部党建品牌，以党建工作新成效切实提升地铁安检工作质量，为推动保安公司高质量发展提供了坚强政治保证。

　　四、取得成效

　　（一）党员先锋带头，提升安检形象

　　开展党员“亮身份、树形象”活动，带动党支部所属14个站点职工提升岗位形象，做到文明用语，济南轨道对车间考评分数稳步提升，“济钢安检”品牌美誉度持续攀升。

　　（二）关心关爱职工，提高工作效率

　　借助工会“职工之家”平台发挥作用，通过走访慰问职工、救助暂困家庭等，增强职工归属感和幸福感，提升职工凝聚力和向心力，团结互助、和谐稳定氛围越来越浓厚，有效助推安检工作质量提升。

　　（三）创建党建品牌，践行国企担当

　　通过党建品牌建设，全体党员团结一致，立足岗位，坚守阵地，把全心全意为人民服务宗旨转化为具体工作实践。主题党日活动的开展与创新，让全体党员不仅在思想上取得了长足进步，更提高了大家凝心聚力、履职尽责的能力。在日常工作中，全体党员时刻不忘入党初心，团结、帮助、带领职工，立足自身岗位，热情文明服务，为济南地铁筑起安全钢铁防线，以实际行动践行国企担当。