济南吉尔物业有限公司现有职工171人，其中党员62名，占职工比例36%，涵盖技术、管理、辅助服务三大类29个岗位。吉尔物业有限公司党总支认真贯彻落实集团党委工作部署，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现公司高质量发展奠定了坚实的基础。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：红心服务·建造卓越

　　品牌内涵：红心服务，象征着党总支始终把人民群众的需求放在首位，用真心、爱心、耐心去回应群众的期待，切实解决群众的困难和问题。建造卓越，体现了党总支对工作的高标准追求，致力于形成强大的凝聚力和战斗力，共同面对挑战，克服困难，实现目标。通过党员群众的智慧和力量，汇聚成不断向前发展的磅礴动力。

　　二、品牌LOGO及含义

　　品牌标识由党徽、外圈丝带、红心、企业建筑等剪影构成。党徽突出党的引领的绝对位置，意为始终坚持党的领导，以党建赋能业务开展、激活服务创新内驱力；外圈为丝带，意为传承和发展、勇攀高峰、登高亮旗，五颗星意为服务五星级的品质、要求和态度；红心代表初心，意为与党同心、与企业同心、与群众同心；建筑剪影体现了吉尔物业有限公司工程建设的行业属性。

　　三、主要做法

　　（一）深化理论武装，加强学习教育

　　党总支通过多种形式，组织全体党员干部，督促全体党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

　　（二）扎根基层服务，构建品质管理框架

　　党总支坚持以人民为中心的发展思想，持续服务职工和社区居民，先后协调市住建局、市不动产登记中心、市税务局等10余个政府部门，攻克吉尔西苑经适房办证难题，进一步理顺办证流程，解决办证审批过程中的疑难问题，推进办证工作。安排专人负责对接，积极与办事处等政府部门沟通协调，对吉尔南苑27栋、北苑36栋老旧住宅楼实施外墙保温改造；对吉尔南苑、北苑和吉尔西苑社区实施雨污分流改造，进一步改善和提升居民的居住环境。

　　（三）重视现场管控，构建工程安全堡垒

　　党总支开展党性实践活动，带头解决重点、难点问题，推进重点工作项目实施，通过打破常规、提前筹划、创新调整关键工序、精准划分施工区块等一系列特殊措施，实现了4个月完成禹城数字化工厂E车间建设。党总支结合公司全年工作实际，以解决实际问题，调动和发挥党员先锋模范作用为目的，强化计划管理和施工质量控制，有序推进吉尔人才公寓项目建设，按期完成禹城数字化工厂C车间建设等一系列重点工程项目。

　　（四）强化队伍建设，筑牢人才发展根基

　　党总支通过做好年轻职工的思想工作，教育和培养他们积极向党组织靠拢。同时，组织开展专题党务知识培训，提高党建工作基础知识水平，发掘和充实年轻的党务工作人员。

　　四、取得成效

　　党总支充分发挥党员模范引领作用，推进公司经营管理工作，党员主导承担的重点工作项目占比100%；管理创新、技术进步、合理化建议等获奖项目中，党员主导的项目占比95.43%。党总支将党性实践活动贯彻落实到具体工作中，督促党员带头解决重点、难点问题，保证了重点工程项目的顺利实施，重点工程项目按期完工率达100%。