中共济南建设安装工程有限公司支部委员会（以下简称“建设安装党支部”）成立于2023年2月13日，现有党员17人，占职工总人数比例为28%。主营业务涵盖锅炉安装、消防工程、机电安装工程、市政供热管网工程等领域。承建项目覆盖地域广，市场洞察能力强，施工项目多次获得国家、省市级奖项。

　　建设安装党支部充分发挥党建工作品牌的示范引领作用，结合公司党委党建品牌创建要求，培育“工心匠造”党建品牌，以品牌建设推动基层党建质量提升，充分发挥党支部在急难险重任务前攻坚克难的战斗堡垒作用，为工程全生命周期保驾护航，建匠心工程。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：工心匠造

　　品牌内涵：“工心匠造”这一党建品牌，意在建设安装党支部坚持用党建“红心”引领业务“匠心”，大力弘扬工匠精神，为公司党建工作和经营发展赋能助力。“工心”，象征支部党员厚植工匠精神，恪尽职业操守，崇尚精益求精，传承“精于工，匠于心，品于行，创于新”的工匠精神，打造匠心文化。“匠造”，代表党支部以坚持不懈、持之以恒、追求卓越的态度，将党建优势转化为源源不断的生产力，匠造精品工程。

　　二、品牌LOGO及含义

　　LOGO整体设计造型是由齿轮与汉字“匠”组合而成，采用红黄两色为主色调，彰显党建本色，寓意“红色动能促发展，秉承匠心筑精品”。

　　外围的齿轮紧密相连，象征着支部党员紧密团结、协调合作，形成强大的凝聚力和战斗力。

　　中间的“匠”字，则是整个品牌的核心所在，寓意支部党员传承发扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，争做实干担当的践行者。

　　整个标识以齿轮包裹着“匠”字元素组成光芒四射的太阳形状，整体呈现出昂扬向上、勇于争先的奋斗姿态，寓意党支部围绕党的建设，聚焦中心工作，不断激发抓党建促发展的政治担当和责任担当，推动党建和业务深度融合，让党建品牌亮起来。

　　三、主要做法

　　（一）以“齿轮”凝聚理想信念

　　建设安装党支部砥砺奋进、实干笃行，把党的领导融入公司治理各个环节，积极开展“送课下基层”活动，切实将学习成果转化为推动公司高质量发展的生动实践。紧密结合职能作用发挥和岗位工作职责，以实际行动推动党的思想和理论入脑入心、走深走实、见行见效。推动党员和支部将身份亮在岗位上、党旗飘在项目上，确保“工心匠造”品牌在重点工程和项目上有体现、有特色，切实提高基层党组织建设水平。

　　（二）以“雄心”融合创新发展

　　党建工作与生产经营之间的关系重点在于“融合”，党建优势促进公司高质量发展的关键在于“转化”。建设安装党支部聚焦公司中心工作目标，以党建与生产经营融合为抓手，着力发展以工业设备安装为主业的各项生产经营项目工程。根据公司党委年度党建工作要点、公司年度计划制定支部党建工作计划，在考核中将党建责任与生产经营责任相结合，建立促进党建工作和生产经营一体化的长效机制。紧紧围绕“以党建促生产”这一目标，通过构建“党建+”创新工作模式，大力深化项目建设，不断扩大经营市场，持续跟踪污水处理项目、钢结构厂房安装项目、锅炉配套公用项目等目标项目，在原有专业基础上积极探索市场多元化的合作模式。

　　（三）以“匠心”指引能力提升

　　以匠心引路，以技艺育人。建设安装工程党支部沿袭以师带徒制度，充分发挥工匠名师作用，采取以师带徒与一帮一、一带多结合，辐射相同专业的模式，在技能人才培养、使用和激励制度的基础上，将“培、练、传、帮、带”贯穿全过程，将“理论+实操”有重点、有计划地逐步展开，做到培训有质量，训练有效果。通过理论讲解、实操作业指导等方法，努力调动年轻员工学技术的积极性和主动性；通过生产技能指导和经验传承，使他们在经验丰富、业务精湛、技术优良的专业师傅的精心指导下尽快成长起来。目前，支部拥有注册建造师13人、注册安全工程师1人、高级工程师5人、工程师16人、助理工程师9人、造价师2人，全力打造“知识型、技能型、创新型”特色党支部。

　　（四）以“廉心”涵养清风正气

　　建设安装工程党支部聚焦风险防控，以廉政建设为抓手，筑牢廉洁风险防线。持续强化日常监督，通过动员部署、警示教育等让党员深知监督的意义，强化纪检委员监督责任，每月结合业务和组织生活，发现支部职工工作弊端弱项，采用纪检委员日常提醒、党员互相监督，从源头上防范风险、提高执行力，起到持续有效的管控。围绕项目履约、工程分包、物资采购等工作强化监督检查，强化党风廉政教育，紧盯节日节点、关键领域、风险岗位和环节，不断加强廉政风险防控，坚持节假日前进行廉洁提醒。通过支部书记讲授廉洁党课、集中观看警示教育片、廉政教育基地参观等，进一步加强党性党风教育，增强全员廉洁自律意识，营造风清气正的良好文化氛围。

　　四、取得成效

　　（一）彰显党员本色，发挥先锋作用

　　建设安装工程党支部着力构筑支部政治领航力、党建体系的保障力和基层党组织、党员的战斗力。在公司生产经营过程中，全体党员干部敬业守责、敢于担当，用实际行动展现了党员的精神风貌，生动诠释了共产党人的政治品格，树立起了新时代的党员先锋形象。通过“党员先锋岗”评选，将制度上墙，高效高质开展工作，时刻督促党员干部时刻以身作则，规范个人行为，带动群众共同塑造良好的风气。在全体党员干部的努力下，承建的济南元首股份有限公司漂染车间工艺管线及设备安装工程荣获鲁安杯奖、岷县城区集中供热建设项目（二期）安装工程荣获省级优质安装工程。

　　（二）坚持党建引领，推进转型升级

　　“抓班子、带队伍、强作风，优管理、稳经营、促转型”，把党建工作与生产经营双向融合、走深走实。党支部聚焦主责主业，围绕服务生产经营不偏离，着力抓好党建与市场开发、项目履约、安全生产等重点工作深度融合，确保党建与业务深度融合。“党建+经营”激发市场开拓“新动力”，班子成员争当经营工作急先锋，扩思路，拓项目，守阵地，先后在内蒙古、新疆等区域开辟了新市场，初步形成“深耕深融区域市场，开拓省外国内市场”的经营格局。2024年截至8月份，共签订合同额8700万元，助力公司生产经营持续壮大、承揽项目实现遍地开花。

　　（三）建立考核制度，注重人才培养

　　不断细化考核指标体系、方式方法、考核标准，开展高质量考核，做到考细、考深，全面掌握党员干部综合素质，考准、考实各项工作的落实落地，形成精细化、定量化、具体的、操作性较强的量化指标，围绕软硬件要求进行考核，增强对全体党员执行能力和业务水平的提升，促使全体党员树立主动干事、不断作为的新风气。积极为职工营造“赶、比、超”的学习环境，明确树立“奖优罚劣、有为有位”的考核结果运用导向，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的制度机制，不断激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性，真正做到用考核锤炼一个有理想、有信念、有担当的党支部。