记者从市人社局获悉，我市出台《关于在我市开展初级职称全员考核认定工作的通知》，进一步简化初级职称评价程序，在全省率先试点全面取消初级职称评审改为考核认定，有效提高职称评价的针对性和科学性。

　　现行初级职称取得方式主要包括职业资格考试，如卫生技术、会计、经济、审计、统计等初级职称，实行全国统一考试;考核认定，对于中专及以上学历的全日制院校毕业生，满足一定的工作年限后，可通过考核认定方式取得初级职称;职称评审，对于全日制学历是中专以下的以及非全日制学历的专业技术人员，目前仍需参加职称评审取得初级职称。

　　改革后，除国家和山东省实行“以考代评”的各系列(专业)职称以及高等学校等自主评聘单位不适用考核认定外，凡在济南市企事业单位、社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动(聘用)关系的专业技术人员，经单位考核合格的，均可直接认定相应的初级职称。

　　取得国家教育部门承认的全日制学历、非全日制正规大中专院校学历,均可作为考核认定初级职称的依据。取得高级工、预备技师职业资格(职业技能等级)的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别按照大专和本科毕业生对待;技工学校毕业生，按照普通中专毕业生对待。