“外出上班的工作人员凭单位开具的证明来村委会领取专用出入证，村内其他人员要凭发放的出入证（兑换券）进出，无特殊情况不得超过规定时长，剩余的出入证（兑换券）可换成生活必需品或防护用品……”。近日，在槐荫区玉清湖街道由里庄和新庞庄，实行了“凭证出入，外出超时参加义务劳动，剩余证券可兑换奖励”的做法。

　　在共同阻击新冠肺炎疫情的关键时刻，不出门、不聚集是对战疫前线医护人员最大的尊重，也是广大群众对社会最大的贡献。为鼓励辖区群众减少出门频次，主动取消聚会串门等聚集性活动，玉清湖街道在落实村居封闭式管理、24小时轮岗值守、出入登记、体温检测等现有疫情防控措施的基础上，通过推行出入管理奖惩工作机制，提高辖区群众的自我防护意识，引导群众自觉树立“非必要，不外出”、“少出门、不聚会、不串门”的意识，主动加强居家防护。

　　在疫情防控出入管理奖惩工作机制具体推行过程中，各村居发挥了村民自治作用，根据疫情防控期间本村居出入口管理及村民出行的实际情况，确定了奖惩计算的具体周期。在由里庄，每六天为一个计算周期，在每个周期计算结束后，兑现本周期内有关奖惩措施；在新庞庄，每七天为一个计算周期，于下一周次第一天中午12点前兑现有关奖励。

　　建立一套奖惩办法。坚持分类施策，推动疫情防控奖惩管理机制有效落实。对村内有外出上班需求的人员，依据单位出具的有关证明领取专用出入证，便于每天准确掌握固定外出人员的数量及去向。对其他人员，以庭院为单位发放出入证，每个庭院在一个计算周期内村民必须持证进出，同时规定外出时长，对外出时间超出规定时长的人员，将超出时间换做志愿服务时间，由当岗值守人员安排参与值班登记、体温检测、定时消杀、后勤保障等义务劳动；每个周期结束后，每个庭院住户可持剩余出入证兑换米、面、肥皂、毛巾等生活必需品以及疫情防护有关物品，让居家不出者真正得到奖励。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者  于悦