大众网·海报新闻 记者 张玮 济南报道

　　12月10日，济南市委市政府召开“辉煌‘十三五’奋进新时代”系列发布会的第七场发布会，济南市委组织部副部长,市人力资源社会保障局党组书记、局长王壮围绕“‘温暖人社’托起美好生活”，介绍“十三五”时期就业与社会保障相关情况。记者在会上获悉，“十三五”时期，济南立案查处欠薪案3629件，追回欠薪2.71亿元。

　　王壮介绍，“十三五”时期，济南综合运用调控协调、调解仲裁、执法监察等手段，全力防控劳动关系风险点，全面促进劳动关系和谐。企业劳动合同签订率达到99%，劳动人事争议调解成功率达到70%、仲裁结案率100%，劳动保障监察投诉举报结案率100%。

　　“为加强企业工资宏观调控，济南完善最低工资标准调整机制，先后五次调整最低工资标准。每年发布企业工资指导线，引导职工工资合理增长。加强劳务派遣市场动态监测，指导企业规范劳务派遣用工。”王壮说，按照“转岗不下岗、转业不失业”要求，协调安置10家煤炭关停企业职工7572人，帮助济钢妥善分流安置职工2.7万人。开展和谐劳动关系创建活动，评选劳动关系和谐企业234家。

　　据了解，结合调解在前、依法裁决的原则，济南建立专业性劳动争议预防调解工作机制，推进基层调解组织全覆盖，优化办案流程，强化“一裁终局”，完善裁审衔接工作机制，创新设立农民工工资争议速裁庭，努力做到案结事了。

　　另外，在“十三五”时期，济南主动监察1.9万家企业劳动用工情况，涉及职工65.4万人，指导补充完善用工合同协议2.2万份，坚决把争议矛盾化解在萌芽状态。持续深入开展根治欠薪行动，推进农民工工资支付监管平台全覆盖，强化失信联合执法惩戒，立案查处3629件，追回欠薪2.71亿元，有力维护了劳动者合法权益。