托育服务是一件关系民生的大事。每个孩子背后是一个家庭，每一家机构的运行，每一位托育老师的行为举止，对孩子和家庭而言都很重要。

　　专业的托育机构，有助于孩子的健康成长。在胶州市三里河街道蒙仕婴童托育园中，记者看到了一份“儿童带量食谱”，记录了婴幼儿每天“两餐两点”详细的食谱，计算婴幼儿每天所需的各类营养元素及微量元素，将食物分量精确到克数。青岛惠洛克国际儿童之家的园区内保证每日消毒，并与高校合作自编幼教教材，通过六大核心课程体系培养孩子的启蒙认知、品质养成、运动阅读等多项能力。

　　2019年，国家卫健委发布《托育机构设置标准（试行）》和《托育机构管理规范（试行）》，在保育管理方面，要求科学合理安排婴幼儿的生活，顺应喂养，科学定制食谱，保证婴幼儿的户外活动。专业的托育机构以游戏为主要活动形式，注重婴幼儿一对一的交流，提供适宜刺激，丰富婴幼儿的直接经验，支持婴幼儿主动探索、操作体验、互动交流和表达表现，保护婴幼儿的好奇心，促进婴幼儿全面发展。青岛市卫健委制定了青岛市托育机构卫生评价申请书，对环境、卫生设施、膳食等方面细化要求。未来，托育机构标准将更加细致，做到“保”“教”结合，让婴幼儿健康成长。

　　记者采访中发现，一些托育机构定位“中高端”，托育费每月动辄三四千元，普惠型托育机构成为广大家长的切实需求。目前，各地出台鼓励普惠型托育机构发展的补贴政策，青岛市2021年第二期普惠型托育机构申报中，全市共上报68个项目，总投入2.13亿元，可获批中央财政资金支持2500万元。济南市将择优评定30所托育机构示范点并给予20万元奖励。普惠型托育机构的发展，需要“雪中送炭”。谈到如何普及普惠型托育，济南职业学院婴幼儿服务与管理教研室副主任刘芳教授认为，可以鼓励企事业单位与专业托育机构合作，面向员工子女开办托育，也可以鼓励社区与专业机构合作购买服务，鼓励现有公立幼儿园向下延伸，把多种方法结合起来。而在这一过程中，明确权责问题是关键，要让这些力量更敢于参与，更愿意参与托育服务，扩大支持托育发展的维度。

　　推动托育行业发展，人才是关键。多家职业院校开办婴幼儿服务与管理相关专业。推动托育行业持续健康发展，要保证从业人员职业前景。既保证较高行业准入门槛，也要保证行业人员的待遇保障，以降低从业人员流动性、行业人才流失率。

　　托育绝不是一门简单的“生意”，而应成为一项面向未来、饱含热度的“事业”，从而有助于更多宝宝健康成长。