大众网·海报新闻记者 范明昱 济南报道

　　3月3日上午，泉城企业突出贡献人才主题采访活动启动会在龙奥大厦举行。记者了解到，此次泉城企业突出贡献人才主题采访活动由济南市委宣传部和市工业和信息化局共同组织开展，计划利用3个月左右的时间，对首批泉城企业突出贡献人才进行集中采访报道。通过广泛宣传企业人才对经济社会发展的突出贡献，激励全市广大企业人才干事创业、追求卓越，进一步凝聚推动新时代社会主义现代化强省会建设的强大动力。

　　2021年5月，济南市在全省率先启动泉城企业突出贡献人才推荐选拔表扬工作，以济南市委办公厅、济南市政府办公厅名义印发了实施方案，经过组织发动、区县推荐、资格审查、专家评审、征求意见、专题研究、社会公示等规范程序，最终评选出95名含金量高、代表性强的企业优秀人才。2022年1月26日，济南市委市政府印发《关于表扬泉城企业突出贡献人才的决定》（济委〔2022〕30号），对泉城企业突出贡献人才进行通报表扬。

　　95名泉城企业突出贡献人才中，包含企业突出贡献管理人才35名，评选对象为企业主要负责人，即优秀企业家，其中，杰出管理人才5名、行业领军管理人才10名、突出表现管理人才20名；企业突出贡献经营人才30名，评选对象为企业中层以上经营管理人员；企业突出贡献技能人才30名。

　　5名杰出管理人才分别为数字经济龙头企业浪潮集团总经理王茂昌，先进制造业龙头企业中国重汽总经理蔡东，建筑施工类龙头企业中建八局二公司董事长李少华，先进制造业骨干企业代表临工集团济南重机总经理支开印，“四新”产业及省外招商引资企业代表华熙生物董事长赵燕。

　　10名行业领军管理人才所在企业，主要为制造业和数字经济为主体的四大主导支柱产业和建筑施工企业等行业领军领先代表。20名突出表现管理人才所在企业，主要为省级及以上制造业单项冠军或专精特新企业，涵盖商业、金融等服务业优秀代表。30名突出贡献经营人才涵盖行业领域更广，主要为工作实绩突出的企业中层以上经营管理人员的优秀代表。30名技能人才为企业一线技术工人的优秀代表，是名副其实的“济南工匠”。

　　据悉，开展泉城企业突出贡献人才主题采访活动，旨在大力宣传济南优秀企业人才，深度挖掘、精心提炼具有济南特色的泉城企业家精神和工匠精神，既对企业人才个人奋斗历程、突出贡献作深刻总结，讲好个人故事，也将企业人才成长与企业发展和贡献深度融合，讲好企业故事，以“人才”宣传为切入点，展现新时代现代化强省会和工业强市建设的突出成就。