为扎实推动“送法进企业”活动落地见效，7月6日，山东省人社厅调解仲裁处处长、一级调研员张成仙、山东省劳动人事争议仲裁院院长陈新一行赴济南市历下区开展“送法进企业——建筑企业法治同行”普法活动。山东省劳动人事争议仲裁院、济南市人力资源和社会保障局、济南市劳动人事争议仲裁院、历下区人力资源和社会保障局、中建八局一公司、中建城发、历下控股、律师事务所等相关单位参加活动。

　　活动中，省人社厅一行对企业劳动争议调解组织建设情况进行调研，帮助企业进行法律“体检”，分析生产经营中存在的各类法律风险，讲解如何防范企业法律风险。省、市仲裁院与市人社局向与会企业赠送人社政策宣传手册、劳动法律书籍，引导企业正确运用相关法律专业知识实现和维护合法权益。

　　省人社厅、市人社局、区人社局与相关企业共同点亮活动标识，建立长期服务企业行动机制。在培训交流环节，省仲裁院为企业开展专题授课，国曜琴岛、京鲁、储誉三家律师事务所专家根据企业定制问题现场答疑，与会人员进行深度互动交流，在了解到中建八局一公司已实行劳动合同电子化管理时，市人社局给予高度肯定，并建议在各类企业中推广使用电子劳动合同，响应智慧人社的发展要求，为零调解、零协商、零纠纷奠定基础，降低纠纷化解成本。

　　据了解，历下区人社局于2021年在中建八局一公司落户“和合劳动”法律工作室，双方在此基础上深化服务合作机制，推动法企合作的高质量发展。