社会保险险种多、层级多、对象多、环节多，汇聚成一点就是风险点多。对于人社部门来讲，做好社保基金安全风险防控，收好、管好、用好老百姓的“救命钱”、“养命钱”，确保社保基金安全，使命光荣，责任重大，容不得半点闪失。

　　从社保领域存在的风险点来看，既有违规办理职工提前退休的风险，也有截留挪用社保基金的风险，更有收受贿赂，违规决定医保目录制定调整和确定定点医保服务机构的风险，可以说环环有风险、层层要防范，风险防控任务重、难度大、要求高。

　　从社保领域的风险防控措施和方法来看，与其他业务和资金监管领域有着诸多相同之处，但也有自身的一些特点，需要在准确把握社保安全风险点和关键环节的前提下，强化风险防控意识，突出防控重点难点，坚持点面结合、以点带面，不断增强风险防控的针对性、实效性和系统性，需要在制度监督、强化管理，加强教育等方面多管齐下、综合施策。

　　做好风险防控，人是关键因素，但是信任不能代替监督、更不能代替制度要求和减少规定程序。面对诱惑和各种风险的侵蚀，制度监督往往比个人的自我约束更为可靠。做好风险防控，就要通过完善经办内控机制、严格制度和程序，把制度监督贯穿到基金运行的整个过程之中，让每一个关键环节、每一个关键节点都在制度监督之下，逐步完善和形成全过程监督、环环相扣的过程控制和持续改进机制。

　　“阳光是最好的防腐剂”，从社会保险领域发生的一些典型案例来看，正是由于相关部门机构社保信息不能及时互联共享，与社保对象之间信息收集和反馈机制不健全，为不法者提供了违法空间和可乘之机。做好风险防控，就要积极推进社保信息互联共享和依法公开、主动公开、及时公开，关键是在强化技术防范和社会监督的前提下，让阳光照进社保基金运行的每一个关键环节、每一个关键节点，才能把风险防控于未然。

　　制度是硬约束，文化是软实力，外因终究是要靠内因来起作用。在强化正面教育引导的同时，也要加强反面警示教育，特别是要用身边的事教育身边的人，牢固树立风险意识，切实强化服务意识，以他律促进自律，从小事做起，从自身抓起，自觉查找制度空白，主动弥补制度漏洞，始终做到慎独、慎处、慎微，不触党纪红线，不碰法律底线。（通讯员 宋召）