一直以来，章丘区高官寨街道把开展为民服务活动作为机关党建中心工作，鼓励全体机关党员干部以高昂的工作热情、扎实的工作作风投入到“大攻坚”行动中，凝聚合力，在服务中展现机关党员风采。

　　一是把服务中心项目作为党建工作职能。严格落实主要领导负总责、分管领导直接抓、工作人员具体办的大项目建设责任制，实行“日通报、周安排、月联查”的督查机制，将工作指标层层分解，严格管理，确保各项工作按进度顺利实施。

　　二是把服务基层组织作为党建工作重点。引导基层党组织实行“四会管村、五章理事、三网惠民”的治村模式，学习推广“五步议事法”等农村管理制度。通过打造党建示范村、扩大非公党组织覆盖面、建立健全服务机构等措施，为基层组织提供政策、资金和智力支持，促进基层组织健康发展。实行领导干部包“难点村”制度，鼓励、支持基层组织从本地资源优势入手，不断挖掘自身潜力，探寻发展壮大村集体经济出路。大力推进支部“一加三”模式的推广，在为民服务中实现村集体经济发展；大力推进“第一书记包村”“百村牵手”行动，为村集体经济发展注入新鲜血液；大力推进“合作社生产配送”项目，激活村集体经济发展正能量。

　　三是把服务民计民生作为党建工作职责。该街道始终坚持把保障和改善民生作为党建工作的重要职责，依托领导干部“下基层、办实事、解难题、交朋友”“机关干部入户走访”等活动，加大人、财、物投入，实施民生工程，解决群众实际困难，提高群众幸福指数。