济南城市发展集团办公室党支部成立于2021年2月，现有党员15名，占职工总数的75%。办公室以集团党委、董事会、经理层为核心，聚焦服务业务、服务项目、服务基层群众，提供高质量办公服务，全面履行办文办会、督查督办、活动组织、信息调研、信访维稳、后勤保障等服务职责。近年来，办公室党支部紧紧围绕党的服务功能，主动将服务理念融入发展大局，着力打造“诚心优服”党建品牌，将“顾全大局、服务上下”作为工作核心，把“诚心服务”作为每一名职工的工作要求，用品牌标准化助推党建工作标准统一、质量提高、成果检验，激发党员干部在办公室岗位上担当作为、高效履职，全力服务集团主责主业又好又快发展。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：诚心优服

　　品牌内涵：以“一片诚心并若丹”为精神内核，深度践行赤诚忠贞、心诚意正、开诚布公、精诚团结、尽诚竭节的服务理念，全力打造“政治型、担当型、服务型、奉献型、自律型”五型党支部，建强一支“强政治、讲担当、优服务、愿奉献、严纪律”的党办队伍，在三办服务中优机制、优流程、优方式、优效能、优体验，彰显“一切至诚心，毕生期不改”的赤子情怀。

　　二、品牌LOGO及含义

　　整体造型采用圆环结构，经典而稳定的图形代表着办公室在集团组织架构中的统筹协调和综合服务职能。LOGO中心融合了太阳图案与建筑元素：太阳象征丹心，体现办公室“一片诚心并若丹”的精神内核；建筑元素既象征城发集团主业，又以形同钢笔的造型体现着办公室在服务三办中的重要角色。建筑物挺拔的姿态，如同破土而出的新竹向着朝阳拔节向上，既寓意着赤诚向党、心诚意正、开诚布公，又象征着无限的可能性和光明前景。LOGO外围圆环融入了一条飘带，并逐渐演化成一股向上的水流，象征办公室以精诚团结、尽诚竭节的精神，迸发出源源不断的干事创业活力，助力集团各部室和权属企业实现高质量发展。

　　三、主要做法

　　（一）在政治品格上赤诚忠贞，切实做到政治立办

　　提高政治站位，牢牢把握办公室工作政治属性，坚守对党忠诚这一永远不变的根和魂，加强理论学习、锤炼党性修养，站稳站牢马克思主义立场。教育引导党员职工在党言党、在党爱党、在党护党，确保队伍绝对忠诚。

　　强化政治意识，凝心铸魂、赋能增效。站在全局的高度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，实现党建先行、工作提质。

　　坚持政治引领，厘清边界、明确权责。把党的领导融入公司治理各个环节，动态调整优化党委议事规则、董事会议事规则、总经理办公会议事规则和“三重一大”决策相关管理机制，厘清党委会、董事会、总经理办公会权责边界，推动党委“把方向、管大局、促落实”制度化、规范化、具体化。

　　（二）在三办服务上心诚意正，切实做到服务大局

　　依托党建为“三办”服务把方向，做到党建与业务工作高度融合。聚焦“顾全大局、服务上下”的办公室工作核心，按照“围绕服务抓党建、抓好党建促服务”的工作思路，把“用心服务”作为每一名党员干部的工作要求，站稳上传下达、下情上报、协调上下、沟通左右的重要位置，充分发挥运转中枢、信息中枢职能。推动办文、办会、办事能力水平全面提档升级。

　　依托党建为“三办”服务立规矩，做到党建与业务同频共振。将党建充分融入到办公室业务工作中，确保实现精致办文“零差错”、精细办会“零失误”、精准办事“零缺陷”。开展公开承诺践诺活动，实现工作制度、党员承诺、党员示范岗100%公开，让办事群众明白办事，保证工作常态化、规范化、制度化。

　　依托党建为“三办”服务谋新招，做到党建与业务相互促进。开展党员量化积分活动。加强党员管理，将党建活动同业务工作有机融合，创新开展党员积分评比制，鼓励支部党员积极策划各种“党建+业务”活动，并把业务日常考核和党员积分评比挂钩，激励支部党员业务和党建双提升，做到工作能力专业化、工作运行项目化、工作落实清单化、工作环节流程化、工作要求标准化。

　　（三）在工作作风上开诚布公，切实做到勠力同心

　　以学促干，事事求真务实。开展以学促干提能力行动，全面落实“三会一课”制度，科学制定年度计划，加强制度执行监督管理；强化党支部书记综合素质提升，对标新时代党建工作的高标准、严要求，从强化主业意识、强化素质提升、强化载体创新、强化深入一线、强化融入发展五个方面提升党支部书记的综合素养和履职能力。开展好青年沙龙和干部培训，引领青年党员干部以学习谋发展、以学习求突破、以学习成果的转化推进工作服务追赶超越，确保党的组织生活正常化、规范化、制度化。

　　比学赶超，人人奋勇争先。践行“严真细实快”的工作作风，在办公室党支部内营造党员干部比、学、赶、超的浓厚氛围，把服务和带头意识时刻放在首位，切实发挥好中枢桥梁的作用。充分发挥党员示范岗、劳动模范示范岗的先锋模范作用，在建党一百周年安保维稳期间，坚持党员先上、办公室靠前。

　　（四）在精神境界上精诚团结，切实做到无私奉献

　　群策群力，同心合力促发展。强化“一盘棋”意识，按照既要当好参谋部、联络部、执行部，也要发挥好总开关、总枢纽、总调度作用的要求，发挥办公室运转中枢作用，承上启下、协调左右，既能单兵突击，又能团体协同，形成做好工作的整体合力。

　　互帮互助，企地联动促振兴。全面助力集团驻村第一书记工作，从物资保障和政策资源等方面给与积极支持，全方位解决脱贫攻坚一线第一书记后顾之忧，激发干事创业热情，推动当地乡村振兴。

　　共建互促，党建结对办实事。加大支部共建力度，分别与济南市公安局经侦支队二大队党支部和济南城发检验检测集团有限公司党支部开展支部共建。加强信息共享、资源共通，提高经济风险防范意识，凝聚共建合作的党建合力，不断深化“我为项目办实事”实践活动，精准服务并落实为项目办实事要求，进一步增强企业发展信心。

　　（五）在道德操守上尽诚竭节，切实做到廉洁自律

　　定诺履诺、以诺促行，完善党员教育监管长效机制。以开展五星级党支部提升活动为抓手，积极推行“党员志愿服务队”“党员承诺制”，教育党员时刻把纪律挺在前面，严格遵守中央八项规定精神，严控“三公”经费支出、严禁公车私用、严格落实保密规定，不断增强红线意识、纪律意识，切实维护办公室系统良好形象。

　　心存敬畏、手持戒尺，开展遵规守纪树新风行动。精准摸排信息化建设、物资采购、公车管理等廉政风险点，出台公务用车使用管理办法、行政办公类固定资产管理办法等数十个针对性制度。创新性建立“纪督联动”工作机制，统筹集团纪委专责监督和集团办公室督查工作力量，在信息共享、线索互通和工作联动等方面加强协作，着力提升监督督查质效。

　　四、取得成效

　　（一）以诚凝心，服务发展更加有力

　　在“诚心优服”党建品牌引领下，办公室党支部组织生活质量显著提高，党员干部综合素质不断提升。通过牵头开展集团“作风建设年”活动，以制度现代化推动集团高质量发展现代化。2021年办公室党支部荣获“济南市先进基层党组织”称号，2022年由办公室牵头的下沉社区志愿服务队荣获济南市战役团队，2023年办公室党支部荣获集团五星级党支部。

　　（二）以诚谋远，服务决策更加科学

　　完善“三会一层”议事规则、党委三张清单、“三重一大”实施细则、董事会决策后评价办法4项制度，实现党委会、董事会等重要决策型会议参会人员100%参与决策，决策成果100%接受公众监督。创新运用集团协同办公系统代替线下收集议题，通过实现同步审阅议题内容来大大降低决策沟通成本。对城发检验检测集团问题最突出的钢城站和南冶站开展实地调研，积极联系相关部门，切实把调研成果转化为解决历史遗留问题的高招妙招。

　　（三）以诚促行，服务落实更加高效

　　依托“我为项目办实事”实践活动，精简办文、办会、办事中涉及职工事项的环节和流程，全面梳理集团权属公司急难愁盼问题清单，逐项销号并广获好评。通过会议落实跟踪、督查督办等方式对决策实施效果定期评估，高质量完成城市发展研究院组建和集团数字化转型任务。由办公室党支部党员担任的驻村书记勇挑驻村帮扶重担，在一线工作中亮身份、树旗帜、展担当，解决了多项群众急难愁盼问题。