中共山东小鸭控股集团有限公司委员会成立于2020年，现有党员254名，占职工总数的20%。主要从事汽车配套和电器制造的研发、生产和配套。近年来，小鸭控股集团始终坚持党的全面领导不动摇，把党的领导落实到企业发展领域的各方面各环节，不仅开创了家喻户晓的“小鸭小鸭顶呱呱”口号，而且还独树一帜的树立了“书记大姐”品牌。尤其是近几年集团按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”工作思路，积极寻找党建工作新载体，以“小鸭心智造”为目标，探索了“党建+”发展模式的新路子，形成“一脉相连、多层发展”的党建新格局，提升了集团基层党组织的凝聚力、战斗力，以“党旗红”带动了事业兴。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：小鸭心智造

　　品牌内涵：作为济南产业转型升级、新动能布局中的泉城“新生力量”，集团始终坚持红心向党、用心“智”造的国企底色，做勇担使命、为国为民的有“心”企业、有“心”人。“心”谐音“新”。作为济南“老字号”企业，小鸭集团历经40多年改革发展，通过强党链带动强生产链，已实现从小鸭顶呱呱到小鸭新智造的转型升级，实现了党建+主业的完全融合，充分彰显了国企的使命和担当。

　　二、品牌LOGO及含义

　　品牌LOGO由兄弟鸭品牌标识、红色飘带、蓝色水流三部分元素组合而成。整体以汉字“心”为基础形态，结合党建红飘带设计，寓意红心向党、昂扬向上的追求精神。中间的兄弟鸭品牌标识以及右半部分飘带收尾处流动向上水流，则将小鸭与水结合，体现在党的领导下，集团追求卓越的发展目标。底部的“智造”两字，即结合当前小鸭智能电器、智慧冷链、智能装备三大业务板块，体现集团产业从单一的洗衣机转型升级成多元化产业的重大特征。

　　三、主要做法

　　集团党委围绕“三纵三横”发展战略，通过“党建+”模式，激活产业发展新动能，实现了党建和业务的融合发展双提升。

　　（一）党建+文化

　　集团始终坚持“学习、追求、创新、超越”的文化氛围，在书记大姐情感式管理模式的延续带动下，集团始终坚持党建引领，打造了小鸭特色文化氛围。一是通过党委理论学习中心组学习、第一议题、三会一课、专题读书班、宣讲、参观红色革命根据地等方式，组织党员干部每年学习上百余次；二是组织开展新春、中秋慰问离退休老干部、困难职工、驻村书记等党建共建活动，在集团形成了以上率下、以点带面、协同共进的理论学习格局。三是打造有温度的职工之家，每年组织开展篮球竞赛、羽毛球竞赛、三八节主题活动、走访慰问一线职工活动等40多场活动。四是注重挖掘企业特色，培养企业典型人物，目前集团累计省市劳模30多人，并通过传帮带活动、职工技能大赛、小改小革创新创效等活动，形成了比学赶超，奋勇争先的文化氛围。

　　（二）党建+产业

　　近年来，集团紧紧围绕振兴老工业品牌和“工业强市”战略，在党建品牌示范带动下，全面深化改革多点突破，厚植发展内生动力新优势，形成“电器制造”和“汽车配套”两大主业，包括智能电器、智慧冷链、智能装备三大业务板块的产业格局。其中小鸭智能电器业务聚焦洗涤技术深耕细作，依托2-200公斤全系列滚筒洗衣机研发制造优势，打通家用、商用、工业用洗涤全产业链，实现从单机到整体解决方案的创新升级；小鸭智慧冷链业务凭借无氟制冷、智能变频、层流风幕、自然冷源等国际先进技术引领中国高端商用展示柜行业发展，成为“标准领跑者企业”。小鸭智能装备业务聚焦千亿级汽车产业，创新发展成为国家级专精特新“小巨人”企业、山东省汽车及零部件产业集群示范企业。

　　（三）党建+市场

　　集团始终坚持党建与生产经营相融合，通过党员先锋示范岗、党员攻关小组、党小组以及先进模范典型的引领带动下，国内外市场多点开花。其中：小鸭精工聚焦千亿级汽车产业，在巩固重汽、凯傲业务的基础上，践行商用车向乘用车延伸战略，积极开发开沃、比亚迪、吉利等乘用车业务，新签订单快速增长。洗涤机械公司在巩固医疗卫生、核电、能源、养殖等传统优势领域的基础上，积极开辟万科等龙头物业新领域，在铁路系统推出集成洗、贯通烘、穿梭机、智能管理等于一体的智能化洗涤系统集成，形成新增长点。小鸭冷链与英国纯冷公司延续20年合作友谊，持续深化第5个“五年合作计划”，在巩固英国、美国等优势市场基础上，携手开发欧盟市场。家电公司与美国英吉特公司以合作10周年庆典为契机，成功签署第二个10年战略合作协议。

　　（四）党建+项目

　　在“企业为主体、市场为导向、产学研相结合”的技术创新体系下，集团号召各单位技术部门组建了党员技术攻关项目小组，以党小组方式构建了产学研合作新模式。不仅与山东大学创建了山大—小鸭激光与智能制造技术研究院，在模具激光熔覆与淬火、厚板激光焊接、机器人控制与视觉传感、高端装备智能化系统集成等关键技术方面进行合作，还依托在英国伦敦设立的小鸭制冷技术研究中心，业内首家推出水冷变频高效制冷系统，广泛应用于Waitrose等高端零售卖场。同时还依托在美国休斯敦设立的小鸭电器技术研发中心，面向东欧、印度等市场开发了高性价比系列滚筒洗衣机。通过持之以恒地抓技术、抓项目，创新活动不断增强。

　　(五）党建+人才

　　围绕“产业链”构建“人才链”，坚持“不求所有、但求所用”的工作指导思想，集团人才领导小组创新工作方法，以“人才+项目+平台”的引进模式面向全世界引智引才，推进技术创新、管理创新，助力集团产业转型发展。同时，集团以国际化发展战略为指引，敏锐捕捉国际发展新机遇，进一步深化了国际人才及项目合作，在新技术、新材料应用、专业人才培养等方面取得初步成效。已聘请10多位外国专家参与集团技术研发、人才培养等工作，解决了一批关键技术及渠道创新等问题，促进了产业转型发展速度。在不断持续的招才引智下，集团优化了员工年龄结构，进一步强化了人才储备。

　　四、取得成效

　　（一）党建工作载体激发新活力

　　党员教育管理上，充分利用平台，通过党建征文、歌咏比赛等多种活动形式，增强广大党员接受教育的主动性。党建与生产经营工作融合上，以党小组为抓手，以党建品牌为导向，不断激发党员的创新精神和工作热情。共建提升上，协调共建单位开展联学共建，通过主题党日活动，形成互学互帮、优势互补的效果。

　　（二）产业实现多元化发展

　　在“小鸭心智造”品牌引领下，集团已经由过去单一的家电企业发展成为以“电器制造”和“汽车配套”两大主业为主，包括智能电器、智慧冷链、智能装备三大业务板块综合性国有企业。

　　（三）产学研硕果盈盈

　　拥有国家级博士后科研工作站、院士基层服务工作站以及省级企业技术中心、省级工程技术研究中心，6家产品公司均是高新技术企业和专精特新企业，其中3家是瞪羚企业。累计有效授权专利和软件著作权434项，其中高质量发明专利35项。

　　（四）培养了一支高素质干部队伍

　　集团目前中高层干部队伍学历、年龄、专业分布比较合理，发展后劲充足，逐渐形成了老中青相结合的年龄矩阵。另外，以培养高质量后备人才和孵化产业发展项目为目的的“青年训练营后备人才培养”项目已被列入教育部首批新文科研究与改革实践项目目录。