中共济南元首纺织有限责任公司支部委员会成立于2019年，现有党员22名，占职工总数9%。支部所在元首纺织是一家以生产纯棉纱线为主的纺纱企业，坚持以棉为主的精细化发展方向，原材料采用百分百新疆棉，产品主要供应国内知名针织企业。近年来，元首纺织支部紧盯国企改革发展目标任务，积极践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众、规划大局，坚持稳中求进、守正创新，逐步推动党建工作迭代升级、高质量发展。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：纱线逐梦 担当先锋

　　品牌内涵：秉承“科技引领、追求卓越”的企业精神，围绕“诚实守信、精益求精”的核心理念，元首纺织结合企业主营产品，坚持以党建为引领、以纱线为载体，着力打造有梦、有为、有战斗力的企业团队，突出党员干部担当作为、开拓创新、锐意进取、争当先锋的美好追求，增强党员奉献企业、服务群众的意识，讲好纺织故事，唱响元首品牌。

　　二、品牌LOGO及含义

　　整体颜色以红色为主色调，以纱线、元首商标、品牌名称三个元素构成。红色寓意着积极与主动，在此体现企业干事创业的热情与斗志。整体造型采用“元首”品牌中“元”字的变形，“元”字上半部分为“纱线”无限延长的变换造型，寓意元首纺织多种类纱线市场广阔，走向各地，未来可期；中间部分为元首标志，寓意元首纺织将立足企业经营发展实际，坚持以党建为引领、以纱线为载体不断指导思想前进、实现高质量发展；最下方品牌名称的点缀使整个logo结构更加和谐，品牌创建的出发点显而易见、通俗易懂。

　　三、主要做法

　　（一）加强政治建设，筑牢过硬的思想堡垒

　　加强理论武装，站稳政治立场。通过学习强国、灯塔大课堂、“三会一课”等载体，引导党员始终同党中央保持思想高度一致；创新教育载体，推进党性修养培训。充分用好周边红色教育资源和干部培训机遇，参观红色基地、参加党史知识竞赛、党务工作者业务培训等，让广大党员通过专题教学、现场教学、研讨交流等形式，提升理论水平；坚守舆情阵地，抓好意识形态管控。牢牢掌控工作范围内意识形态主导权，依托微信工作群、微信公众号等载体，深入宣传党的政策方针，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，确保内部意识形态安全。

　　（二）加强组织建设，打造稳固的组织堡垒

　　“两岗一区”亮身份，五比创评争先进。持续开展“党员两岗一区”的创建活动，鼓励党员主动亮身份、亮职责、亮承诺，受监督、强意识，“优秀共产党员”创评活动激励党员比作风、比学习、比技能、比服务、比业绩，推动企业上下形成比学赶超的浓厚氛围；抓细抓小不放松，日常管理守规定。推进党史学习教育常态化制度化，认真做好党费收缴、发展党员等工作，确保支部建设各项工作在制度的轨道上规范运行；定期自查自纠，坚持立行立改。按时召开组织生活会和民主评议大会，通过深入查摆问题、谈心谈话、批评和自我批评等环节端正态度、边查边改。

　　（三）突出监督从严，维护坚决的廉政堡垒

　　元首纺织党支部坚持以政治建设为统领，切实履行党风廉政建设主体责任，持续构建风清气正的政治生态。一是重点节假日提前下发《廉洁文明过节倡议书》并开展廉洁自律监督检查，筑牢清正廉洁的思想防线；二是开展经常性的党风廉政教育，采取召开专题会、集中收看反向案例专题片、发放《共建廉洁家庭倡议书》、签订《党员廉洁自律承诺书》等方式确保党风廉政教育的持续性。

　　（四）提升服务效能，创造坚实的保障堡垒

　　元首纺织党支部把服务群众、奉献企业作为一切工作的出发点和落脚点，以脚步丈量民生，扎实参与“我为群众办实事”活动，充分发挥先锋模范作用。一是多次深入车间进行义务包纱和厂区清雪除冰活动，为企业生产经营的高效运转和职工安全保障奉献出了绵薄之力。二是“三八”妇女节开展女性普法讲座，为女职工发放慰问品，组织女职工进行两癌筛查，密切关注女职工身心健康。三是“帮扶送教育”“夏送清凉”、发放节日福利与生日蛋糕卡、购买互助保障险等活动，推动形成了“党建带团建”的良好格局，切实保障了职工的合法权益。

　　（五）放大文化软实力，搭建亮眼的文化堡垒

　　元首纺织党支部深入推进企业精神文化建设，使企业的愿景、使命、价值观在职工群体中广泛传播。一是建强文化宣传阵地，丰富职工精神生活。实时更新升级党员活动室、宣传栏等领域宣传内容，梳理职工书屋、职工活动室等线下阵地，向广大干部职工传输新知识，传播正能量。二是传播传承优秀传统文化，发扬发挥引导作用。组织开展清明节、劳动节等系列主题活动，让职工们更好的了解和认同中国传统节日，激发职工们的民族自豪感和爱国热情。三是深化能力提升工程，定期组织技术比拼。每年开展技术比武，每月组织技能考核，每天召开班前会交流分享工作经验，公司领导经常性深入车间进行巡回指导，着力培养和造就高素质、高技能的人才队伍。

　　四、取得成效

　　（一）党建工作思路持续创新

　　元首纺织党支部在确定和创建党建品牌的过程中，着力拓宽品牌的辐射力和影响力。党建品牌全面引领了生产运行、精细管理、素养提升、人才引进、市场开拓、安全保障、节能降耗、技能升华、项目建设等各项工作。如车间一个月内完成两次大改纺，采取更换智能电容柜等措施使吨纱用电同比减少230元/吨等。品牌理念被全体职工广泛认同，无形中转化为基层党组织和广大职工的共同追求和行动自觉。

　　（二）企业先进典型不断涌现

　　在党建品牌的示范带动下，形成了“聚是一团火、散是满天星”的基层党建发展新局面。全体职工学有榜样、做有标杆，企业荣获6个市级以上荣誉，涌现出各类技术人才60余人、先进典型20余人。支部2020年获得“全国纺织行业党建工作先进企业”，2021年获得“三牛先锋集体”等荣誉称号。

　　（三）员工幸福指数显著提升

　　在党建品牌的引领下，企业做实各项权益保障措施，使职工各类思想疑虑和困难诉求得以解决，增强了职工的获得感、幸福感和归属感；广大党员充分发挥模范引领和托举帮扶作用，增强了基层党组织建设活力，强化了自身的担当意识和责任意识，树立了“一个党员、一面旗帜”的良好形象。