济南轨道交通集团有限公司工程管理部主要负责集团项目投资统计、问题协调、工程质量、保障农民工工资支付、信用评价管理等工作。党支部成立于2017年12月，现有党员11人，占部门职工总数79%。始终坚持党建引领，着力培育“党旗领航·五心行动”党建品牌，扎实开展向心、凝心、暖心、强心、廉心系列活动，努力营造“活动接地气、工作有活力、党员争先锋、支部强堡垒”良好氛围。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：党旗领航·五心行动

　　品牌内涵：

　　“领航·向心”：打牢思想基础。依托固定课堂、流动课堂、指尖课堂“三个课堂”，丰富学习形式，营造浓厚氛围，做到学思用贯通、知信行统一。

　　“领航·凝心”：提升团队能力。搭建素质提升、榜样引路、岗区示范、创新提质、宣传助力“五个载体”，着眼业务能力、团队素养和工作品质“三项提升”，创新搭建平台，丰富活动载体。

　　“领航·强心”：筑牢堡垒阵地。坚持以党建为引领、以创新为动力、以问题为导向、以服务为根本，充分发挥支部战斗堡垒作用，攻坚克难、主动担当。

　　“领航·暖心”：培育特色文化。常态化开展志愿服务、多彩团建等系列活动，培育家文化、诚信文化、品质文化“三大文化”，发挥团队特色文化影响力。

　　“领航·廉心”：保持廉洁自律。严把思想防线、制度防线、监督防线“三个防线”，建立党风廉政建设长效机制，织密廉洁防范工作网络，树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。

　　二、品牌LOGO及含义

　　品牌Logo融入心元素，代表支部建设紧密围绕打牢思想基础、提升团队能力、筑牢堡垒阵地、培育特色文化和保持廉洁自律等五个方面，以高质量党建引领工程管理高质量发展；融入旗帜元素，代表支部党员始终坚持旗帜鲜明讲政治的党性原则和政治品质；融入地铁元素，代表支部党员“人民地铁为人民”的责任担当。

　　三、主要做法

　　（一）注重“真学”，推进学习型党组织建设

　　充分发挥支委带头学、党员集中学、研讨交流学的领学促学作用，结合工作实际，开展研讨交流，制定年度支部理论学习计划，通过“原原本本学+文献纪录学+红色故事学+历史现场学+交流感悟学”五个方面开展学习，推动党员教育常态化，加强学习型党组织建设。

　　推动党建制度标准化，党支部成立标准化建设推动落实小组、新闻宣传小组，总结梳理形成《“三会一课”会务工作流程清单》《活动策划流程清单》，明确活动前、中、后三个阶段20余项工作任务、具体内容、标准规范，切实提高学习、活动质效。

　　（二）着力“真创”，丰富组织生活激发支部活力

　　开展系列活动，深耕品牌建设。组织开展巾帼向党、青春向党、童心向党系列活动，营造和谐、向上的支部氛围；打造“学榜样、做榜样”特色活动，进一步加强对青年员工培养和教育，充分发挥老员工“传帮带”作用；积极与集团基层党支部开展联创共建活动，组织“员工微讲堂”“施工现场练精兵”主题党日活动，与一线人员加强沟通交流，做好服务保障，为项目建设保驾护航。

　　深化队伍建设，将支部党员划分四个组，每组2至3人按季度承办支部学习、党建活动，切实提升个人党性修养，强化党务知识学习，锻炼组织、协调能力；把党建成果转化为发展成果，营造了良好的“分工不分家”的团队关系，形成了密切配合、相互补位的能力，有效破解因业务多，人手不足的难题，部门上下同心协力、齐抓共管，合力完成各项目标任务。

　　从严抓好党风廉政建设，组织观看《激浊扬清》和《清除国企蛀虫》教育片，参观山东省廉政教育馆、齐鲁银行廉洁文化展馆，赴济南监狱接受警示教育，梳理部门岗位廉洁风险点18条，开展廉政谈话，规范党员干部行为，努力营造风清气正的良好氛围。

　　（三）聚焦“真促”，推动党建与业务融合发展

　　牢固树立“大抓项目，抓大项目”的鲜明工作导向，切实把抓实重大项目建设、扩大有效投资作为服务集团高质量发展、落实“强省会”建设的重要抓手。固定资产投资连续三年超额完成既定目标任务，充分发挥了集团投资在全市经济运行中的“压舱石”和“稳定器”作用。

　　建立“子公司—集团部门—集团领导—市级层面”4级问题化解机制，以党建为引领，以问题为导向，开展“内联建设单位促管理，项目一线解难题”和“外联行管部门聚合力，靶向发力提质效”主题活动，加强内外部联系，提高问题办理效率。已协调解决涉及征收迁改、考古发掘、临时用地等问题40项，为项目建设“清障开路”。

　　现场设立“农民工维权办公室”和“维权信息公开牌”，全力畅通农民工诉求表达渠道，实现欠薪事项“动态清零”；结合主题党日活动，联合银行为农民工现场办理工资卡，讲解保障农民工工资支付相关知识，2023年共协调化解欠薪线索2259件，涉及金额约4800万元，惠及农民工约3600人。

　　四、经验成效

　　通过创建“党旗领航·五心行动”党建品牌，切实提高党建工作质效和精细化管理水平，集团项目建设提速增效，工程质量总体可控，工程验收、工程创优、档案管理规范有序，农民工欠薪化解力度持续增强，信用评价管理指挥棒作用发挥明显。先后荣获“山东省工人先锋号”“济南市属国有企业党组织标准化示范点”“济南市工人先锋号”等荣誉称号。