山东莱芜城市建设投资控股有限公司支部委员会成立于2023年，现有党员21名，党员人数占职工总数的53.8%。公司主要从事乡村振兴、艺体培训、山东财经大学燕山学院合作办学等任务。党支部坚持压实工作责任，完善规章制度，把全面从严治党要求贯穿企业改革发展全过程和生产经营管理各环节，以高质量党建引领企业高质量发展。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：创业赢未莱

　　品牌内涵：坚持党的领导，坚持以人民为中心的发展理念。深耕莱芜文化旅游资源，推进产教融合，助力乡村振兴，勇于创新、敢于创业，在新征程中赢得新未来新成就。以党建为引领，推动公司高质量发展，满足人民美好生活向往。

　　二、品牌LOGO及含义

　　LW字母结合，寓意“手牵手”，代表莱芜城投公司在党的领导下，永葆团结协作、奋发向上的创业精神。圆形寓意凝心聚力，代表公司同心同向推进产教融合，助力乡村振兴的职责使命。星元素代表持续满足人民对美好生活的向往。红橙渐变，代表红色基因与创业热情。

　　三、主要做法

　　（一）“一个目标”

　　即党建和企业发展高度融合，坚持抓党建、促发展，把党建嵌入企业生产经营管理的各个环节，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　（二）“五力提升”

　　政治力提升行动。坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”，认真贯彻执行“第一议题”制度，通过组织学习活动、专题研讨会和实践教育，采取“引进来”的方式，邀请专家学者讲解党的政策理论，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　组织力提升行动。扎实推进党支部标准化规范化建设，开展“达标支部”“红旗支部”建设工程，积极打造“新时代五好基层党组织”。扎实开展“三会一课”“主题党日”等党组织活动。创新活动形式和内容，开展“微党课、微讨论、微体会、微谈心”，提升党组织活动的吸引力和实效性。通过线上线下相结合的方式，丰富学习载体，汇集学习资源，增进学习交流，推进学习教育常态化。

　　创新力提升行动。全面推进党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，营造开拓进取、锐意创新的氛围，发挥党员队伍“突击队”“尖兵连”的作用，带头攻坚克难。组织党员干部参加创新培训和研讨会，学习先进经验和做法，激发创新思维。设立创新考核激励机制，鼓励党员干部提出创新建议，开展创新项目竞赛，选拔优秀创新项目推广应用，助力转型发展。

　　发展力提升行动。加强党员干部教育培训，制定系统的培训计划，定期举办专题培训班、业务研讨会和交流学习活动，帮助党员干部掌握最新的行业动态和政策法规。通过“导师带徒”活动，资深党员干部与新进党员结对，进行一对一指导和培养，促进知识和经验的传承。开展多种形式的实践锻炼活动，如挂职锻炼、项目轮岗等，把党员干部培养成业务骨干和全能型人才。

　　执行力提升行动。结合“制度落实年”活动，实施作风提升，加强监督考核、执纪问责，引导党员，制定工作计划和任务分解表，确保不折不扣完成上级交办任务。建立健全考核评价体系，定期对党员干部的工作表现进行评估，并将考核结果与奖惩挂钩，激励党员干部不断提高工作效率和执行力。通过定期召开工作总结会和经验交流会，总结经验、发现问题，及时调整工作思路和方法，提高执行效果。

　　四、取得成效

　　通过党建品牌的创建，莱芜城投公司党组织的凝聚力和战斗力得到了显著提升，党员干部在企业发展中的先锋模范作用将更加突出，形成了“务实、高效、实干、担当”的集体作风，党建工作与企业发展相互促进，形成良性互动，实现共同发展进步。莱芜城投公司在党建引领下，取得了一系列成绩，尤其在化解历史遗留问题，优化股权运作，盘活国有资产，创新文旅业态等方面，取得突破性进展。