如今的济南，正处在跨越赶超的关键时期，迫切需要一批想干事、敢干事、会干事、干成事的干部，需要一支肯担当的干部队伍。

　　28日，济南全市纪检监察机关“服务省会跨越发展助力现代泉城建设”动员大会召开，济南纪检监察机关将通过聚焦主业主责，把为担当者保驾护航与坚决惩治不担当、不作为和各种腐败行为结合起来，为济南的发展做好服务和保障，为敢于担当者担当，让干事者无忧。

　　济南纪委推七大工程、七个助力

　　一、实施“遵规守纪”工程 助力全市政令畅通

　　二、实施“正风提速”工程 助力倡树新风正气

　　三、实施“激浊扬清”工程 助力净化政治生态

　　四、实施“天网监督”工程 助力规范权力运行

　　五、实施“失责必问”工程 助力倒逼责任落实

　　六、实施“壮胆撑腰”工程 助力激励干事创业

　　七、实施“淬火铸剑”工程 助力打造纪检铁军

　　坚决惩治不担当

　　为济南赶超扫除障碍

　　近两年，济南的发展速度有目共睹，今年上半年，济南的主要经济指标增幅全部超过全省平均水平，这在17年来还是第一次，部分指标还呈现出领跑的态势。

　　要继续这种发展势头，需要各级各部门的努力，济南市委副书记苏树伟在会上要求，纪委监察机关要把聚焦主业主责与营造良好发展环境结合起来，把为担当者保驾护航与坚决惩治不担当、不作为和各种腐败行为结合起来，为济南的赶超发展扫除障碍，真正成为济南发展的重要推动。

　　28日的会上印发的《关于纪检监察机关服务省会跨越发展助力现代泉城建设的意见》提出，济南市纪检监察部门将通过遵规守纪、正风提速、激浊扬清、天网监督、失责必问、壮胆撑腰以及淬火铸剑这七大工程、七个助力，为发展提供有力保障。

　　实施“省会战略”、建设新旧动能转换先行区、推进“453”工作体系……多项事关济南未来的重要工作，都等着有担当的干部顶上去。一旦出现消极应付、为官不为、行动迟缓、推诿扯皮以及顶风违纪、拒不整改等行为，除了影响工程本身，还有可能影响济南发展的大局。

　　为此，济南纪检监察机关将会加大这一方面的整治力度。《意见》提出，通过实施遵规守纪工程和正风提速工程，以严明纪律确保重大决策部署顺利高效推进，保障和发挥好省会城市的龙头、领跑、示范、带动作用，实现先行先试、走在前列的目标。

　　《意见》中提出，严肃查处各级执法、监管、审批、公共服务等窗口行业和领域在工作中态度生硬、作风粗暴、方法简单、执法行为不规范、自由裁量权过大、滥用职权、吃拿卡要等问题。强化对“放管服”改革的事后监督，督促有关部门再取消、下放、调整一批“含金量”高的审批事项，以更有力的举措推进简政放权。

　　特事特办攻坚克难

　　都属于容错情形

　　在济南跨越赶超的关键时期，需要冲锋陷阵的“闯将”，攻坚克难、攻城拔寨的“猛将”，有胆有识、善做善成的“干将”。这些敢拼敢闯的干部，在啃“硬骨头”、蹚“地雷阵”的过程中，肯定会触动既得利益，难免会出现失误或偏差。为此，济南纪检部门将通过实施“壮胆撑腰”工程，助力激励干事创业。

　　从去年3月开始，济南先后制定了支持党员干部干事创业容错免责、纠错、防错以及诬告陷害信访举报查处四个实施办法，鼓励干部大胆试、大胆闯，敢于担当、勇于作为。

　　什么样的情形适用于容错机制？对于干部而言，这个边界越明确，越有利于放开手脚。此前，济南市已经就边界划出了轮廓，28日的会上印发的《关于纪检监察机关服务省会跨越发展助力现代泉城建设的意见》中，则进一步明确了可以容错的几类情形。

　　其中，在体制改革、机制创新中敢于先行先试、积极探索实践；在落实市委、市政府重大决策、重点工作中大胆创新、特事特办，攻坚克难、率先突破；在处理重大事故、危害公共安全事件、群体性事件、应急抢险，因情况紧急主动揽责涉险、临机处置或积极促进问题解决、维护社会稳定的等都属于减轻、从轻处理或免责的情形。但免责的前提是必须符合依法依规、履职尽责、出于公心、未谋私利、主动避害等条件。