济南市教育系统暑期工作会议召开

　　与会人员认真记录

　　济南市教育局党委书记、局长王品木发表题为《敢于动真碰硬 狠抓质量提升》的主题报告

　　大众网济南8月11日讯（记者 王亚男）8月10日至11日,济南市教育系统暑期工作会议召开,会议深入分析研判当前济南教育工作面临的形势与任务，安排部署下半年重点工作。会议中，济南市教育局党委书记、局长王品木发表题为《敢于动真碰硬 狠抓质量提升》的主题报告。记者从会上了解到，今年上半年济南市教育部门继续致力于解决普通中小学大班额问题，新增学位141470个。同时还顺利推进学前教育二期行动计划，预计新增学位1.2万个。

　　会议从七个方面分析了济南市上半年教育工作进展情况，其中，教育资源有效供给继续扩大，全力解决城镇普通中小学大班额问题，新增学位141470个。顺利推进学前教育二期行动计划，预计新增学位1.2万个。此外，推进中小学校长职级制改革，227名校长获得了任职资格。组织开展全市中小学德育品牌评选活动，重点推介了经五路小学的“闪亮童年成长课程”、山东大学附属中学的14岁生日庆典和山东师范大学附属中学“校长杯”戏剧节三个德育品牌。

　　同时与驻济高校粘合度有效增进，成立了驻济高校联络服务调研组，面向驻济48所高校院所征求发展中遇到的难题，建立驻济高校联席会议制度等，制定长清大学城各高校需求《问题清单》，校地合作进一步加深。并扎实推进乡村教师支持计划，深入有效推动师范生实习支教。探索教师公开招聘新形式，开展“树师德、正师风”“史上最严”教师有偿补课专项治理行动。

　　此外教育治理水平不断提高加大依法治教力度，广泛开展“法治教育进校园”活动。加大教育督导力度，促进教育健康发展。加大安全工作力度，维护校园及周边环境安全稳定。同时在创建文明城市中，精准对标目标任务，高标准严要求排查死角盲点，确保文明城市创建现场检测验收对标精准、不丢分。深化文明校园创建，评选产生首批50所市级文明校园。

　　王品木表示，下半年有七项重点工作仍需加码，其中包括中小学校长职级制改革，要切实明确改革的定位、提高对改革的认同、积极高效推进改革，倒排工期，确保按时全面完成改革任务。在职教师有偿补课专项治理方面，继续打好疏堵结合“组合拳”，一方面，有举报必查、有线索必查、坚决查处，绝不手软。另一方面，采取多种方式有效疏导学生个性化需求。

　　此外，在教育质量提升工程上，基础教育方面，要启动济南市领航学校、特色学校、新优学校创建行动计划，聚焦学校内涵发展，切实提高教育质量。职业教育方面，坚持以提高质量、促进就业、服务发展为导向，着力提高人才培养质量。

　　而在教育设施配建工作上，则在调研基础上，起草制定《关于优化济南市教育资源配置的实施意见》，从政策、规划、法律、制度、保障等多方面全方位调整完善工作机制，促进全市教育设施配建更科学、更及时、更优化。

　　同时，要积极主动与驻济高校、外地高校密切沟通联系，配合做好规划建设等各项工作，让更多的人才留在济南、创业在济南、圆梦在济南。还要研究制定中小学校管理办法，通过构建政府、学校、社会新型关系，基本形成政府依法管理、学校依法自主办学、社会各界依法参与和监督的教育公共治理新格局。

　　最后在创建全国文明城市中，要牢固树立“不做创城看客、人人争当先锋”的思想，以决战决胜的信心、坚韧不拔的斗志，深入创城一线，全力冲刺，奋力攻坚，全力以赴完成创城重点任务。