11月11日上午，山东济南人力资源服务产业园CBD核心园区筹建工作正式启动。

研讨会现场，与会领导、专家共同探讨人力资源服务产业园发展现状及启示。

CBD核心园区效果图。

山东济南人力资源服务产业园。

山东济南人力资源服务产业园。

    大众网济南11月11日讯（记者 孙海燕）11月11日上午，山东济南人力资源服务产业战略发展研讨会在山东大厦举行。会上，济南人力资源服务产业园CBD核心园区筹建工作正式启动。这标志着，在不久的将来，历下CBD核心区内一个带有国际气质，能够为省会经济发展提供源源动力的专业化、品牌化、现代化的人力资源产业园将被成功打造。

    据了解，山东济南人力资源服务产业园于2016年5月31日正式开园，园区由山东省人社厅、济南市人社局和历下区三方共同打造，是承载济南省会经济圈人力资源服务业可持续发展的重要战略空间，也是济南人力资源市场化进程的标志性载体。经过一年多的发展，园区已步入良性发展阶段，已有万宝盛华产业发展研究院、中智山东分公司、山东铭源、华杰等24家人力资源服务机构和协会入驻，产业聚集、辐射引领作用初步显现。

    为了解决园区发展空间不足的问题，历下区借力济南中央商务区建设发展，在CBD核心区域选址再建设5万平米的核心园区。研讨会上，山东济南人力资源服务产业园CBD核心园区筹建工作正式启动。

    “未来的CBD核心园区，是一个带有国际气质的，对于整个济南的经济转型，动能转换有着它特殊作用的人力资源产业园区。一个城市的发展，人力资源的流动可以带来所有的起到经济要素的活化。因此，要建立这样一种载体，一个可期望的富集各种资源，集聚国际化人才的人才市场化交流平台，来为济南的产业经济服务。”万宝盛华大中华区副总裁张锦荣表示。

    据介绍，新园建成后将引进世界五百强、国内百强企业和优质人力资源服务机构总部入驻。燕山大厦园区将侧重于其孵化和培育功能，形成“主园+分园+基地”的集群发展模式，按照国家级人力资源产业园的标准，打造专业化、品牌化、现代化的人力资源服务业集聚发展区。

    此次研讨会由济南市人才工作领导小组办公室、济南市人力资源和社会保障局、历下区人民政府主办，万宝盛华集团承办。研讨会旨在全面梳理济南人力资源服务产业发展策略，进一步推动落实山东济南人力资源服务产业园（CBD核心园区）的建设发展，助推人才产业转型升级。

    相关链接：

    山东济南人力资源服务产业园燕山园区

    山东济南人力资源服务产业园于2016年5月31日正式开园，园区由山东省人社厅、济南市人社局和历下区三方共同打造，是承载济南省会经济圈人力资源服务业可持续发展的重要战略空间，也是济南人力资源市场化进程的标志性载体。2016年被评为省级人力资源服务产业园。

    园区位于历下区燕山大厦，总建筑面积1.7万平方米，地上10层，地下一层，主要分为三个功能区：一是人力资源服务机构办公区。位于四层至六层和九层，总面积9000平米，用于引进符合条件的人力资源企业和国内外知名企业入驻，涉及业务涵盖整个人力资源产业链。二是公共服务和办公区。位于一层至三层和七层，总面积5000平米，分别为市人社局社保服务大厅、综合招聘服务大厅、区级人社综合服务大厅和人社部门综合办公区。三是商务生活服务区。位于八层和十层，总面积3000平米，设有商务洽谈区、多功能展示区、餐厅等，为入驻企业和各类人才提供业务洽谈和休闲放松的场所。

    经过一年多的发展，园区已步入良性发展阶段，已有万宝盛华产业发展研究院、中智山东分公司、山东铭源人力资源管理有限公司、山东华杰人力资源管理有限公司等24家人力资源服务机构和协会入驻。

    山东济南人力资源服务产业园CBD核心园区

    为了解决燕山园区发展空间不足的问题，历下区委、区政府以战略性眼光谋划长远，在中央商务区核心区域选址再建设产业园CBD核心园区。新园位于中央商务区历下区自建区域，占地面积约1万平米，规划体量为5万平米。建成后将引进世界五百强、国内百强企业和优质人力资源服务机构总部入驻，燕山大厦园区将侧重于其孵化和培育功能，形成“主园+分园+基地”的集群发展模式，按照国家级人力资源产业园的标准，打造专业化、品牌化、现代化的人力资源服务业集聚发展区。