章丘生产辊轴企业的生产车间 爱济南客户端记者张刚 摄

　　11月底，济南报业集团旗下媒体推出“隐形冠军崛起密码”系列报道，获各界纷纷点赞。这些细分行业的“小冠军”能否发展壮大，融入国际高端制造大舞台?近日，由济南报业集团主要负责人带队，对部分隐形冠军企业再次进行深度调研，我们发现，这些埋头苦干的企业都有或多或少的苦恼，有些问题甚至相当严重，关系到企业能否“活下去”。他们的苦恼，比起李清照的“只恐双溪舴艋舟，载不动许多愁”，或许不会少到哪儿去。

　　苦恼1 何处安家 老厂房面临拆迁，新厂房只卖不租

　　“我们生产的辊轴，品质达到国际领先水平，来自发达国家的订单应接不暇，但是厂房太小，订单接多了没地方加工。”章丘一家专业生产辊轴的小企业负责人满先生近来非常苦恼，“就是现有的厂房也面临拆迁，这个片区已经有新的规划，我必须要找新的厂房了，但目前还没有地方可去。”

　　满先生很清楚，产值、税收在全市能挂得上号的大企业，政府专门规划用地建厂房是没问题的，他的企业年产值只有几千万，不可能拿到地，只能到一些产业园区去找找现成的厂房。

　　距离这家小企业15公里处有新建的工业园，满先生去看了两趟，“感觉像是在做房地产，厂房只卖不租，一平方米3000元左右，我们的产品体积大，生产占用空间大，买不起厂房啊。”满先生又打听了其他工业园区，都是一样的情况，投资商也不问生产什么，只要愿意花钱买厂房就可以，做的是一锤子买卖。

　　记者采访工业地产业内人士了解到，济南的工业地产发展较晚，投资商为了快速回笼资金，往往只卖不租，急功近利的招商模式也很难形成园区特色。其实，在部分南方城市，工业地产已经探索出成熟的模式，即引入基金，以股权投资的形式让中小企业获得厂房使用权，也就是中小企业前期不需要买厂房，合同中约定，若干年后有了资金积累的企业可以回购股权，获得厂房产权。

　　另一家高新区“隐形冠军”企业，同样由于扩大生产、原厂区面临拆迁等原因，在三四年前已经申请到新的厂区用地，比原来的地盘大了4倍是好事，但手续非常繁琐，而企业自身多年来只忙于生产，也缺少跑建设手续的经验，2018年能不能办完手续进入实质性建设阶段，目前尚不明确。企业只好维持原有生产规模，发展大大受限。

　　苦恼2 舍近求远 中标国家重点项目，本地竞标屡败

　　半个多世纪以来，长清是有名的“压力容器之乡”，在这一领域精耕细作40多年的一家“隐形冠军”企业，凭借技术领先屡屡中标国家重点建设项目，比如核电示范工程、光热发电、军工等，一家民营中小企业取得的成就，令不少国内同行业大型国有企业叹服。

　　但是这家企业也有苦恼。供热、电力、化工、医药、食品等很多行业都要用压力容器，但济南及山东本地企业招标时，“压力容器之乡”的“冠军”却很少能拿到订单。为什么会出现“灯下黑”?外来的和尚好念经?企业负责人百思不得其解。

　　抛去招标中的各种干扰因素不谈，事实上，这家“隐形冠军”企业尽管经常中标国家重点项目，在本地却并没有多高的知名度。无论何种场合，政府部门重点推介的往往仅有几家大企业，它们是自带光环的明星企业，经常见诸各大媒体，而“单项冠军”很少有露脸的机会，公众几乎没有机会深入了解它们。

　　济南报业集团“隐形冠军崛起密码”系列报道刊发后，网友留言最多的是“想不到”——“想不到济南还有这么厉害的企业”。而被报道的企业，最多的声音是“求关注”，普遍希望政府相关部门能够关注它们，比如通过公开平台向国内外推介优秀企业和产品;对于企业研发的新产品，能够在本地试用推广等。

　　高新区一家企业研发了计量器具公共服务平台，所有的计量器具都可以实现透明、智慧管理，这本来是信息化时代的趋势，但在省内各地推广时也遇到了不少难题，有些政府部门认为增加了自己的工作量，比较排斥。

　　苦恼3 寻找伙伴 小羊找大象做朋友期待政府搭建交流平台

　　除了本地配套、采购，拥有领先技术的“隐形冠军”企业非常渴望走入国际大舞台。济南一家维修飞机零部件的中小企业把自己比作“小羊”，把国际知名航空公司比作“大象”，小羊想找大象做朋友，这样的梦想如何实现?幸运的是，这家企业曾参加“山东美国周”，有机会推介自己。

　　章丘生产辊轴的企业，最渴望的是能和全球造纸机械行业两大巨头“美卓”、“福伊特”做朋友，这两巨头造纸机上的辊轴，章丘小企业已经可以完美替代。如果能够与国际巨头深入交流合作，成为由其参股的子公司，这家小企业自身发展中的技术、资金等种种问题都可以迎刃而解，步入发展快车道。

　　这些企业的负责人希望，政府能够尽力搭建国际交流平台，并且提前把相关信息广而告之，让有需求的企业报名参与，它们通过交流平台详细介绍自己的特色产品和优势，可以向国际知名大企业学习，交流行业最新趋势，并寻求合作机会。

　　高新区一家机器人细分领域的“小冠军”谈到，济南应该建设机器人产业园。与国内不少城市相比，济南的特色产业园太少，尤其中小企业往往是单打独斗，没有产业链优势，在本地无法完成配套，更不能吸引国内外行业巨头落户，难以迅速了解行业内最先进的科技成果。

　　苦恼4 人才难觅 高端人才太难找企业到北京设办事处

　　作为“隐形冠军”企业，都是在某个细分领域拥有核心技术的高科技企业，这些企业最需要的是高端人才，而高端人才难找，是每家企业都在反映的问题。

　　长清生产压力容器的企业反映，不要说高端人才，就是招名牌大学的应届毕业生，每个月的薪资比济南市区的企业多出1000元，年轻人也不愿去长清，更愿意留在济南市区。

　　长清、章丘的两家中小企业之所以成为隐形冠军，很大程度上依靠“外援”，这两家企业都有外国专家长驻企业或共建工作站的经历。长清企业今年参与国内最大机组光热发电招标，在与大型国有企业同台竞技时胜出，一个重要原因是，之前已经与美国一家机构在这一领域联合进行技术攻关。

　　“外援”是一个方面，企业必须培养自己的高端人才。记者在章丘企业采访时，见到的每一位主管、工程师都是从大学一毕业就在企业工作，一干就是十几年，二十几年，逐渐成长为技术骨干。企业负责人说，主要靠感情、待遇留人。

　　前述高新区企业等多家“隐形冠军”企业负责人谈到，与北京、上海、广州等一线城市相比，济南对高端人才的吸引力不够，为此企业专门在北京设办事处，一方面联系业务，一方面吸纳人才。