齐鲁网济南3月2日讯正月初八以后，申通、韵达、百世等快递公司都陆续告别了“休假模式”，恢复正常收发件业务。那么，春节后这个跳槽高峰期，快递行业情况怎样呢？今天，记者在济南走访了几家快递公司网点。

　　春节后快递员到岗率八成

　　在济南棋盘小区一家菜鸟驿站代收点，工作人员表示，春节期间快递代收数量总体下降。代收点工作人员告诉记者， 原来的话一天一百多单，过完节之后，快递量少了两成左右。

　　随后记者又来到了位于济南如意街的另外一家快递公司网点，工作人员的话也再次佐证了这一点。

　　“到岗率在百分之八十到九十左右吧，我们一直在招工，有一群人在过年前和过完年之后走了”，一位正准备分拣快递的工作人员如是说道。

　　不少快递员都改行送起了快餐

　　在这家快递网点，记者看到，数十个包裹堆在地上，而快递员却寥寥无几。工作人员说，平时员工有20人，但现在只回来15人。那么，快递员都到哪里去了呢？据一家代收快递点的员工说，据他跟快递员的接触和了解，现在不少快递员都改行送起了快餐，原因是送快餐收益更明显一点。

　　因为外卖小哥接餐送餐时间都很紧张，所以记者没有过多耽误他们的时间，趁着一位外卖小哥等人拿餐的空当，记者跟他聊了起来，他说送外卖是按照距离收费，如果从济南东部送到西部，一单就可能赚到40块钱，而他听说快递的提成则没有这么可观。“我听说，快递就是分片，一个件可能一块钱左右，一天100个件100块钱，跑外卖可能3个单就跑出来了。“

　　国企成快递业求职“香饽饽”

　　除去外卖骑手收入比快递员高不少等原因，节假日不休息、工作太累、工作强度大也是也是造成快递员离职的重要原因。很多快递员离职后选择了像邮政这样稳定的国企。

　　采访中我们遇到了一位邮政速递的员工，他表示，年后已经有不少人跳槽到他们单位去了，原因有两个，一是有五险一金福利待遇好，二是他们还有节假日，每周能休息一天，这对于同类的许多快递公司来说都是没法做到的。

　　80%以上快递员在一个网点工作时间不超过1年

　　快递公司负责人对于这种令人头疼的问题又是怎么看的呢？一上午时间，记者跑了济南的6个快递网点，几乎所有网点都以不方便为由拒绝了采访。

　　据不完全统计，快递员的平均主动离职率在30%以上，尤其是在过完年后。据国家邮政局去年同期的调查结果显示，除顺丰、中国邮政EMS外，80%以上快递员在一个网点工作时间不超过1年。而在各大招聘网站上，快递员的招聘信息几乎每分钟就有更新，薪资却大多在4000-6000之间。

　　闪电新闻记者 姜捷 孙凯恩 济南报道