大众网记者 岳璋 济南报道

　　累计新建改扩建教育设施43处，新增学位4.7万个，确保适龄儿童顺利入学……今年，槐荫区把教育工作摆在更加突出位置，将教育强区攻坚行动列入全区“十大攻坚行动”，聚焦群众“上好学”需求，持续深化教育改革，教育事业蓬勃发展，获得山东省义务教育教学改革实验区、济南市中小学科学教育引领区等荣誉。8月13日，济南“庆祝新中国成立75周年 推进高质量发展”主题系列新闻发布会槐荫区专场举办，槐荫区副区长、新闻发言人逯明就槐荫区将如何进一步打造教育强区答记者问。

　　逯明表示，2021年以来，新建改扩建教育设施43处，新增学位4.7万个，确保适龄儿童顺利入学。突出“软实力”，强师队伍建设再提效。槐荫区完善“一轴四驱多圈层”教师研训体系，成立青年教师“慧教”成长学院，实施“双名”人选、35岁以下青年教师、新教师梯次培养计划，提升教育教学能力；2021年以来通过公开招聘、人才引进等方式补充教师1153人，师资结构持续优化。119名教师、19个教育成果在国家级、省市级评选中斩获佳绩。瞄准“新动能”，数字智慧教育再升级。全力创建省级智慧教育示范区，启动槐荫区人工智能教育示范中心建设，遴选4所实验校探索构建区域“智慧作业”系统，1个项目入选山东省“无感知数据采集”示范项目，1所学校入选济南市未来学校数实融合发展项目实验校。

　　槐荫区学前教育“优质普惠发展”，全力创建国家学前教育普及普惠县，成立12个幼教集团和1个合作办园幼教联盟，着力扩增普惠性学前教育资源、提升保教质量。义务教育“优质均衡发展”，推进“强校扩优”，先后与济南外国语学校、杭州绿城育华教育集团、济南西城实验中学、山东师大基础教育集团、山东山大基础教育集团、历城二中教育集团签订学校合作办学协议，合作办学学校增至14所，义务教育学校实现教育集团管理全覆盖，优质教育资源供给持续扩大。特殊教育“优质融合发展”，将学前教育和中等职业教育纳入特殊教育学校业务范围，开设了学前教育班和中等职业教育班。职业教育“产教融合发展”，济南理工学校已开设9个专业，其中汽车运用与维修、电气设备运行与控制等6个专业入选联办五年制高职专业试点；强化校企合作，与润华、比亚迪等38家企业建立合作关系，通过“订单式”培养、“定向式”输送，为产业发展培养高素质技能人才。

　　同时，槐荫区持续深化课堂教学改革，通过“品牌教研引领月”、初中“慧学课堂”复习建构课等活动，提升“慧学课堂”教学成效，研究成果获评全市教育综合改革和制度创新十大典型案例，入选中国教育报区域教育高质量发展实践案例。探索德育工作新路径，成立槐荫区大中小学思政一体化联盟，全面推行中小学全员育人导师制，实施名班主任共同体项目化研究，成立全市首个区域少年警校，启动“槐荫心桥行动”，提升学生德育素质和心理健康水平。完善“一体两面”体育工作新模式，实施“一条龙”体育发展新动能项目，2所小学分别建成排球、摔跤后备人才基地，槐荫学子在国家级、省市级体育比赛中夺得团体（个人）冠军49个。升级打造“家住槐荫 ‘育’见成长”主题活动，利用优势场域资源，创新开展美育、科技教育、劳动教育，建立槐荫区青少年眼健康科普教育基地，通过“美舞台·最槐荫”、“强赛道·醉科技”等活动，构建“学校+实践基地”五育发展共同体，协同育人机制日益完善。

　　下一步，槐荫将锚定目标、靶向施策，坚持教育投入只增不减、扶持只增不减、力度只增不减，深化教育强区建设，推进教育综合改革，持续增强群众对教育的获得感。

　　坚持育人为本，在立德树人上持续用力。落实立德树人根本任务，以学生为本，增强思政课吸引力，提高德育课程实效性和学生核心素养。建设成长场域资源库，强化医教协同，完善全环境立德树人“心理健康”教育路径和研学资源图谱，促进学生健康成长。

　　坚持教师为基，在强师惠师上持续用力。深入打造“爱在槐荫·德润人心”师德师风建设品牌，实施新任干部培养工程、名书记名校长培育工程、后备干部储备工程，提升教书育人能力。开展教师精准交流，加快实现区域师资均衡配置。

　　坚持普惠均衡，在扩优提质上持续用力。深化与优质基础教育集团的合作，全面落实集团化办学改革，做强头部优质学校，强化优质教育资源供给。适应学龄人口变化分布，优化调整学校布局，力促优质资源更均衡。突出数字赋能，促进优质教育资源线上共享共用，构建区域智慧教育新生态，以教育之力厚植群众幸福之本。