今年以来，济南能源投资控股集团有限公司党委创新开展党务“情景模拟”课堂，通过精选模拟演练主题、改进创新教学模式、丰富互动点评形式，解决传统党务教学“纸上谈兵”实操能力弱、“你讲我听”培训效果不明显等问题，切实提升基层党务培训的针对性和有效性。

　　精选主题，确保行之有“尺”。集团党委坚持问题导向，聚焦日常督导及基层党建交叉检查中发现的突出问题，确定民主生活会、党支部换届、发展党员等多类“情景模拟”主题，确保主题精准回应基层党建突出问题和党务工作者关切问题。按照“举办一次模拟演练、培训一个基础知识、规范一项基本动作”的任务目标，各所属党支部党务工作人员严格依据党章党规及《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》拟定脚本，推演模拟流程。

　　精编演练，确保操之有方。着眼党务工作者的业务能力和综合素质提升，集团党委按照“不降原则、不减程序、不少环节、以演促行”原则，按随机匹配的方式将所属各党支部党务人员分为两组，通过“情景模拟+组员‘纠错’+总结点评”多维结合的方式，实景模拟日常党务工作中问题最多、最易出错的方面，分阶段、分步骤，有针对性地进行党务工作情景模拟，参与人员与情景中的角色“同呼吸、共抉择”，促使大家从“被动学习”转入“主动思考”，实现寓教于演、入脑入心，有效解决基层党务工作者业务培训不想听、日常工作不会干的问题。

　　精准点评，确保心中有数。模拟演练结束后，采取“组员自评互评+“五星”党支部复盘点评+党群工作部系统总结”的方式，按照“谈亮点—提问题—找差距”的步骤，全面评价情景模拟中的堵点难点，逐条逐项分析研究，为党务干部“讲干货”“理重点”，在“沉浸式”演练中不断提升党务工作人员的专业知识水平和实操应用能力，让学员结合模拟场景迅速弥补知识缺陷，确保党务知识要点深入人心。同时，结合演练情况，对参训学员进行提问，重点围绕演练做法、存在的问题以及意见建议进行交流讨论，进一步巩固了培训实效。（通讯员 李亚男）