9月24日，山东省“技能兴鲁”职业技能大赛—第三届山东省人力资源服务职业技能竞赛决赛在济南市举行。来自全省各地市的3000余名选手参与角逐。济南市人力资源和社会保障局获评优秀组织奖，代表队斩获一等奖1名、二等奖1名，济南市选手罗钦取得大赛第一名佳绩。

　　为做好大赛备赛，济南市人力资源和社会保障局聚焦“实用实例、实绩实力”，以“技能服务发展，人才赋能未来”为主题，高质量组织开展市级选拔赛，并纳入“技耀泉城”海右技能人才大赛系列赛体系。围绕人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等人力资源业务进行赛事设置和人才选拔，赛项涵盖政策文件、法律法规、行业规程、专业知识和实操技能等方面内容，选拔出一批理论素养高、实战业务强的选手进入省赛集训队，开展为期10天的全方位强化培训。

　　今年以来，济南市聚焦四大主导产业及实体经济需求，实施人力资源服务业创新发展“七大专项行动”，持续提升人力资源服务水平，加快推动人力资源产业转型升级。高标准建设运营国家级人力资源服务产业园，加快信息智能创新园区构建，全市园区总面积突破20万平方米，集聚机构140余家。全市人力资源服务机构突破1900家，营收突破370亿元，服务用人单位50万家次，帮助实现就业、择业和流动177万人次，人力资源产业稳就业促发展作用持续显现。

　　下一步，济南市人力资源和社会保障局将持续优化相关政策，加强人力资源开发利用，提高人力资源服务能级，推动人力资源服务业深度融入全市发展大局，更好发挥人力资源产业在促进高质量充分就业、人力资源合理配置方面的作用，为强省会建设提供有力人力资源支撑。（通讯员 王帅）