大众网记者 窦永瀚 济南报道

　　3月26日上午，济南市政府新闻办举行新闻发布会，介绍济南市人才政策“双30条”（2025版）修订完善的有关情况，并回答记者提问。济南市教育局总督学马炳光介绍，济南市创新提出“订单式”、定向、定岗等人才培养方式，从源头上促进高校人才供给和产业人才需求精准匹配。

　　马炳光说，本次政策修订，济南市在“济南奖学金”基础上新设立“济南奖学金菁英奖”，加大对有意留济就业大学生的支持力度；新增校企联合培养工程硕博士等高层次人才、高校自济南市企业选聘产业教授（导师）支持政策，按照联合培养的硕博士人数、选聘的产业教授（导师）人数一次性拨付补助资金；优化对现代产业学院和产业急需专业的支持政策，创新提出“订单式”、定向、定岗等人才培养方式，从源头上促进高校人才供给和产业人才需求精准匹配。

　　济南市在新版人才政策“双30条”中单列两条“支持高校助力拔尖创新后备人才培养”“支持高校结对职业院校加强技能人才培养”，支持驻济高校与济南市中小学校（职业院校）在科学教育、拔尖创新后备人才早期培养、“3+4”“3+2”技能人才培养等方面深度合作。通过分段贯通培养方式和长周期持续支持，为拔尖创新人才、高技能人才成长打牢基础。为持续激发驻济高校对校地融合工作积极性，济南市教育局将持续实施高校集聚区建设提升行动，高规格召开驻济省属高校座谈会，听取各高校对强省会建设和市校融合发展的意见建议，帮助高校解决一批困难问题，优化发展环境；创新提出每年开展高校服务强省会建设贡献度评价，以人才培养质量、留济就业情况、服务地方发展等为重点，对市校融合发展成效突出的高校给予一定的政策激励，加速市校“全域融合”发展。