据了解，为了充分发挥优秀师资的骨干带头和示范辐射作用，引领和带动全区教师队伍素质的普遍提高，历城教师进修学校在前两年开展“名家名师进历城”活动，邀请全国著名专家和特级教师送课送培到学校的基础之上，为了使教师培训工作更“接地气”，摸清教师们需要什么样的专家和课堂，更大程度满足一线教师的需求，日前深入学校，开展问卷和访谈，让老师们推荐熟悉的、想要的优秀教育资源，以便全区共享。徐欣老师就是在这次调研中点击率较高的优秀教师的代表。

　　近几年，历城区教育局十分重视教师队伍建设和培养，下大气力、投入巨资开展了诸如“菜单式”培训、“送教送研”、“百名名家名师进历城”“三名工程建设”等系列活动，卓有成效。农村教师群体中也涌现出一批理念先进、善于学习、教育教学能力高超的优秀教师。他们的能力和水平足可与城区的优秀教师比肩。有的获得了省级优质课一等奖，有的成为省教学能手，有的老师还成立的自己的工作室，带动本校、本乡镇老师们一起提高发展，很好地发挥了示范带动作用。

　　为了进一步促进全区城乡教育的均衡发展，加强城乡教师“互动”，真正做到“城乡教育一体化”，进修学校按照教育局继续教育工作计划，在“送课下乡”的同时，决定开展“进城送课”活动，实现双向互动，为农村优秀教师提供了一个展示自我的平台。“进城送课”不仅仅是一次教学研讨活动，对于承担着授课活动的农村教师来说，还是一份荣誉，一份鼓励。相信“送课进城”让更多的农村优秀的教师脱颖而出，率先实现城乡教师的“专业双向流动”，促进教师的共同成长和师资力量的均衡发展。