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许商派出所创新 “四心”工作法提升矛盾纠纷化解实效

来源:   作者:王哲   2014-12-16 14:19:00

许商派出所在日常的工作中,积极总结探索“四心”工作法,把工作的出发点和落脚点放在矛盾纠纷的预防上,将强化矛盾纠纷化解作为提升群众满意度的有效手段。

  大众网济南12月16日讯(记者 王哲 通讯员 张继刚)许商派出所在日常的工作中,积极总结探索“四心”工作法,把工作的出发点和落脚点放在矛盾纠纷的预防上,将强化矛盾纠纷化解作为提升群众满意度的有效手段。    

  一是“接待群众要耐心”。在日常工作中遇到有群众反映问题的时候有耐性,不厌其烦,不能急躁,更不能表现出冷漠和无所谓的态度,要耐心倾听群众的诉说和委屈,对群众反映的真实的、有价值的内容要认真记录,进一步核实。往往一些小的家庭矛盾、邻里纠纷的双方当事人,只是向民警倾吐心声,寻求心理安慰,获得情感上的支持和体谅,通常这类矛盾比较容易化解。   

  二是“矛盾调处要公心”。在矛盾调处的过程中要始终摆正自己的位置,保持公正之心,分清矛盾双方的责任,站在群众的立场,切身体会群众的想法,不偏不私,主持正义,不为蝇头小利有所偏失。   

  三是 “解决矛盾要尽心”。在工作中时刻把群众利益放在第一位,始终把人民群众的切身利益作为自己工作的出发点和落脚点,尽心尽力为群众解决实际困难,把矛盾纠纷尽量化解在基层,坚决不上交矛盾、不激化矛盾。    

  四是“跟踪回访要关心”。在工作中对一些疑难和牵扯面大的矛盾纠纷,由派出所明确牵头领导,指定责任民警,相互配合,共同抓好调解工作的责任落实,并实行跟踪回访制度,防止敷衍了事、重复上访等问题的发生。

初审编辑:尹玉涛
责任编辑:王哲

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