近日，济南能投集团组织开展2024年新员工综合培训，为集团“新”力量上好职场第一课。

　　开班式上，能投集团党委副书记、工会主席王恩立对新员工们提出建议：要融入团队，共同肩负使命，迈好职业生涯的第一步；要立足基层，锤炼成长意志，将所学知识更好的运用到实际业务中去；要终身学习，精进业务技能，不断地再学习、再深造，切实增强工作本领；要心怀感恩，勇于担当奉献，以主人翁的姿态，以昂扬的斗志和不懈的努力，诠释能投人的风采，不断推动集团公司高质量发展。

　　培训期间，集团邀请业务骨干担任课程讲师，以岗位认知、制度宣贯为起点，结合企业文化、主营业务、数据治理等授课内容，有针对性地引导和帮助新员工增强对企业的认同感、荣誉感、归属感，完成从“大学生”到“企业人”的转变。同时，组织新员工前往重点项目现场进行学习参观，通过近距离观察项目的运作流程、技术创新、管理实践等，为新员工打造“沉浸式”培训体验，让“萌新们”快速找准个人定位，清晰职业发展方向。

　　结业式上，能投集团总经理张彦与大家进行了座谈交流，他表示，能投集团是一个最具活力、最具朝气、最具包容性、最具多元性的企业。集团制定了全面而丰富的人才培养计划，旨在为青年人才提供无限的可能与发展空间。他希望，新员工不仅要扎根基层，汲取实践的养分，不断增加自身的业务知识储备，更要坚持结果导向，以积极的心态主动争取机会，勇于在企业的广阔舞台上展现自我，敢于承担起应有的责任，秉承务实的工作作风，在追求个人成长的同时，也为能投集团的高质量发展贡献自己的青春力量。

　　千帆如梭逐浪急，风鹏正举海天阔。下一步，济南能源投资控股集团将以“项目深化年”为总牵引，积极响应集团战略部署，把“高质量发展”作为首要任务，将人才培养视为核心驱动力，通过一系列创新举措，加大对人才培养的投入力度，全面提升青年人才的专业技能与综合素质，为推动集团公司事业再上新台阶提供高素质、多元化的人才队伍支撑。（通讯员 王晨）