大众网·海报新闻9月6日讯（记者 张兴华）叶芝说过：“教育不是注满一桶水，而是点燃一把火。”蔡頔，济南市十亩园小学的一名普通的大队辅导员，14年的职业生涯，她着力打造少先队阵地建设，营造浓浓的队文化，她手中的火炬，点燃了无数个孩子心里的星星之火，为孩子的成长插上幸福的翅膀。

　　把少先队工作做得“有意思、有意义”

　　“刚开始担任中队辅导员的工作，全靠着在学生时代自己开展社团活动的经验。”蔡頔说。自2004年参加工作以来，蔡頔有十余年的时间工作在少先队辅导员的岗位上。她经常尝试让孩子们自己去设计开展他们喜欢的活动。每一次升旗仪式，每一次中队主题班会，每一次的中队活动她都努力用心。

　　2013年起，她开始逐步接手学校少先队工作。把少先队工作做得“有意思、有意义”是她最初的工作目标，凭借着中队工作经验，她开始着手制定学校少先队活动方案。结合学校地理特点，她开展了“泉娃行动”节水保泉系列活动。从最初的3升水体验活动——人人参与，争做“节水小明星”，到现在的文明直饮水——人人乐于志愿服务，争做“家乡小主人”。

　　“我想通过这种主题鲜明、生动活泼的实践活动，让孩子有更多的机会接触社会，从身边的‘小道理’感悟国家治理的‘大道理’。”蔡頔说。

　　让每一个孩子都能成为中队的“小明星”

　　加强少先队组织建设，发挥少先队组织教育的功能和作用，是少先队的一项“基础任务”。如何让队员更有光荣感和组织归属感？六一期间，蔡頔为新队员举行了入队仪式，嘹亮的队歌，高举的队旗，鲜艳的红领巾，各行各业先进代表共同寄语新队员……庄重而有神圣感的入队仪式，让孩子们对自己的组织心生敬意和向往。

　　“通过让孩子们在中队活动中发光发热，可以让每一个孩子都成为中队的‘小明星’。”蔡頔说。活动是少先队工作的灵魂。每到周末和假期，一支支“红领巾寻访队”，走进老街巷，参观博物馆，探寻一张张泉水名片，了解家乡泉文化的起源和发展，人人争做家乡小主人。队员们在“我和爸妈比童年”活动中，看到了济南发生的巨变：泉池的水更清了，护城河道通航了，老街巷更有味了，一湖一环亮起来了！ “文化自信”的种子也悄然播撒在幼小心灵！

　　努力终有回报。2016年，济南市十亩园小学少先队评为“济南市红旗大队”，《黑虎泉畔的蓝精灵》也被评为济南市十大优秀活动案例。蔡頔也获省少先队辅导员技能大赛一等奖，被评为第十届“山东省优秀少先队辅导员”。