为搭建毕业生求职平台，实现供需见面，双向选择，畅通毕业生的职业生涯，4月17日，我院举行了2015年春季毕业生校园招聘会。本次招聘会吸引了63家大中型企业参加，提供岗位2337个，而我院春季应往届毕业生只有600余名，招聘岗位大大超出毕业生人数。

    ——毕业生供不应求

    山东化工技师学院是山东省最大的化工高技能人才培训基地，建校四十多年来，向社会输送了大批高技能人才，由于专业特色突出，培养的毕业生一直是深受化工企业青睐的“香饽饽”，本次招聘会化工专业提供的就业岗位和毕业生人数比例达到6:1，汽修专业和市场营销专业毕业生就业岗位和毕业生人数比例则达到了10:1。   
   

   毕业生的动手操作技能受欢迎

    院有先进的实习实训设施，配置功能齐全，理论课教学与实践性实训教学相结合，“工学一体化”教学，学生到岗后，动手操作能力强，上手快，能很快胜任工作，我也是学院的毕业生，希望有更多的学弟学妹来我工作的企业……”山东神达化工有限公司的人力资源部负责同志说。

“我们是慕名前来参加此次招聘，原来在社会上招收的汽车维修技工，得需要很长时间的实践培训，才能达到熟练技工的水平……”

    参加招聘的企业领导在招聘间隙对记者说。

    加招聘会，毕业生们制作了精美的求职简历等材料，在校学习期间，接受了职业沟通、团队合作、解决问题能力等职业核心能力的培训，并进行了模拟求职面试训练。招聘会上，他们精神饱满，服装整洁，沟通礼仪等各方面都符合现代职场的要求，大多数同学在和企业初步交流过程中就被选中。

    招聘会的另一个特点，就是毕业生能够理性选择就业岗位。他们更关注专业岗位、上岗后的上升空间和公司的发展前景、投资规模而不仅仅是薪资待遇，避免了从众现象。