中共济南万融产业发展集团商业板块支部委员会成立于2023年，现有党员9名，占职工总数的28%。党支部聚焦主责主业、强化担当作为，主要负责万融集团商业、办公项目的开发和建设管理，目前管理在建项目6个，建设面积117万㎡。商业板块党支部坚持聚力提升项目党建效能、推动党建与业务深度融合，围绕项目建设及重点难点，深化党建引领高质量发展行动，探讨了党建和业务深度融合发展的经验做法，项目成立联合党支部，打造红色工地，开创项目管理工作新局面，切实以高质量党建引领企业高质量发展。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：万家乐融·融顺商祺

　　品牌内涵：以商办板块的项目建设为主责主业，突出党建引领下，运营前置中的融合与联合作用，展现商办板块在党建引领下的投融建管营的全周期商业布局发展。

　　在万家乐融整体党建品牌引领之下，形成以建设精工为主业、商业布局与项目运营为辅助的一主两辅业务布局，齐聚一条心、共下一盘棋，落实万融党建引领下的整体发展建设思路，打造城市商圈，助力城市发展，缔结 “红色共同体”，让 “党旗红”带动 “商业兴”。

　　二、品牌LOGO及含义

　　从万融集团党建logo中演绎出的凤凰，凸显出一脉相承的对建设与新生的追求与创新，配合流畅上升的动态感，预示着商办板块的展翅发展之势，更有凤凰涅槃之意。整体的色彩采用红色，凸显红色引领的党建主题。LOGO中间处的五角星，寓意着党建引领下的商办板块发展红心，也寓意着对党领导的坚定不移信心。

　　三、主要做法

　　在万融集团的“万家乐融”党建品牌体系下，确立党建阵地建设路径——将“万家乐融”党建品牌体系引入到子公司实现住宅、商办、产业、运营服务和投融资“五芯共融”，努力实现“万家乐融”党建全覆盖，打造标准化党建体系输出子公司样板。

　　融顺商祺党建品牌是在万融党建引领指导下成立的，深入贯彻了万融集团发展建设思路，展现了商办板块在党建引领下的投融建管营的全周期商业布局发展。在党建工作法中，确立1345党建工作法，以一强三实、四联五融为主要指导方向，具体如下。

　　建强一个组织——扎实党建业务，持续提升商办党建质量。党支部制定各类规章，按时开展“三会一课”组织生活，定期学习党的政策理论文件。

　　做好三件实事——增实学、促实干、求实效

　　强化四个联动——联学、联享、联办、联建

　　落实五大融合——党建与责任融，促进商办贡献成效化；党建与目标融，促进商业布局科学化；党建与管理融，促进商业运营规范化；党建与人才融，促进商办队伍专业化；党建与文化融，促进商圈活动多样化。

　　商业板块党支部在集团和公司党委的正确领导下，以强化党的政治建设为统领，准确把握新时代支部建设总要求，聚焦主责主业，突出问题导向，强化担当作为，将党建党风廉政建设工作与业务工作相融合，提升党员整体素质，提高党支部的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，扎实推进支部党建党风廉政建设工作取得新成效。

　　（一）坚持以学领做，夯实思想政治根基

　　党支部以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，严格落实主题党日活动安排，教育大家坚定不移向党中央看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，充分调动大家学习理论知识的积极性，始终保持正确的政治方向。

　　（二）突出长效规范，筑牢党建发展根基

　　认真落实党建责任，规范党组织设置，始终把抓好公司党建工作作为首要政治任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。

　　健全完善各项党建工作制度，修订完善了《党支部工作手册》《党支部工作制度》等，进一步健全了党支部档案资料管理及制度建设有关规定、党支部议事决策制度、党员领导干部双重组织生活制度等党建工作制度，严把发展党员入口关，不断强化党支部核心建设，切实抓好政治履职。

　　（三）强化党建引领，聚力提升项目党建效能

　　坚持以党的建设为引领，以“抓党建就是抓发展、抓党建就是最大政绩”的党建思维为主线，把发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用摆在首位，创新党建工作模式。推行以党建工作培训和业务工作培训为内容的“双育”模式，坚持党内集中性教育和常态化教育相结合，推进党组织标准化建设。

　　围绕项目建设及重点难点探讨党建和业务深度融合发展的经验做法，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。目前，四个在建项目分别与总包单位签订联建共建协议，定期开展联建活动，联合打造红色工地，将党旗插在项目上，开创党建引领项目管理工作新局面。

　　（四）持续正风肃纪，强化廉政风险防控

　　严格党风廉政建设责任制，结合工作实际，组织各项目总签订党风廉政建设责任书，压紧压实党支部主体责任，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作局面，推进“一岗双责”有效落实到日常工作中。

　　广泛开展党风廉政警示教育，推进党风廉政建设和反腐败工作扎实有效开展，切实落实“两个责任”。通过支部书记讲党课、集中教育与个人自学相结合的方式，深入学习党章、新修订纪律处分条例和巡视工作条例、监察法等党纪法规，开展廉政谈话，组织观看警示教育专题片，警醒党员干部打好廉洁“预防针”，促进党员干部增强纪律意识、规矩意识，从思想上加强自我约束，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　（五）强化意识形态工作，筑牢思想政治防线

　　深入学习贯彻落实集团和公司党委关于意识形态工作的指示精神，强化政治担当，强化思想教育阵地建设，强化主体责任落实，进一步提升意识形态工作与业务工作的融合，科学有效做好常态化宣传和舆论引导工作、网络舆情安全和信息化工作，加强对OA办公系统和微信工作群的管理，进一步提升意识形态风险管控水平。

　　四、取得成效

　　（一）切实建立项目联合党支部长效机制，推动党建与业务深度融合

　　围绕项目建设及重点难点，深化党建引领高质量发展行动，探讨了党建和业务深度融合发展的经验做法，项目成立联合党支部，打造红色工地，开创项目管理工作新局面。

　　（二）加强项目党建工作宣传力度，发挥党建宣传工作在推动项目中心工作方面的作用

　　增强党建信息宣传工作的主动性和针对性，加大信息报送密度，提高报送信息质量，更好地推动党建助力项目建设工作提水平、上台阶，突出党建引领作用。

　　（三）进一步丰富项目组织生活，发挥党员先锋模范作用

　　充分利用“五四”“七一”等节日和公司“百日攻坚”专项行动，开展形式多样、丰富多彩的主题党日活动，丰富项目上党员文化生活，推动项目部组织生活常态化，提升党支部凝聚力和战斗力。

　　（四）加强项目阵地建设，将党建和企业文化宣传阵地放在项目一线

　　在项目上打造红色长廊、党建活动室等立体化党建阵地，推动基层党建与工程建设深度融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　截至2024年6月，在商业板块党支部的引领下，商办板块累计完成投资10.86亿元，两个项目交付完成，取得高质量发展成果39项，泺口车管所地块项目被评选为“红色工地”。