中共济南金诺公路工程监理有限公司支部委员会成立于2022年，现有党员18名，占职工总数的16%。是具备工程监理、造价咨询、项目管理等全过程咨询业务能力的综合性咨询企业。近年来，金诺党支部在上级党组织的坚强领导下，不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，积极围绕中心，服务大局，充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，组织和带领公司党员干部职工为公司高质量发展做出积极贡献。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：五星领航

　　品牌内涵：

　　以“堡垒之星”为引领，激发国企监理党支部战斗力。

　　以“标准之星”为支撑，建立“6S”标准化管理体系。

　　以“数智之星”为提升，运用数字智能实现转型升级。

　　以“专精之星”为手段，满足业主个性化的服务需求。

　　以“全能之星”为重点，构建全过程的咨询服务体系。

　　二、品牌LOGO及含义

　　五星，“堡垒之星、标准之星、数智之星、专精之星、全能之星”；发挥“星星之火可以燎原”的带动作用，堡垒之星引领凝心聚力带队伍、标准之星实行标准化管理定标准、数智之星提升数字化管理水平提质效、专精之星引领个性服务差异化发展、全能之星构建全过程咨询服务体系。

　　旗帜，党的旗帜始终飘扬在思想至高点；路，公路，品牌特色；建筑，房建，品牌特色。把“五星领航”党建品牌创建融入企业发展、项目建设、员工激励等各个方面，全面打造一支业务精良、团结务实、锐意进取、勇于创新的“复合型”队伍。

　　三、主要做法

　　（一）宣传发动阶段

　　在集思广益的基础上，金诺党支部制定印发《“五星领航”党建品牌创建工作方案》，明确品牌定位，落实创建措施，形成系统的创建运行机制。2024年3月份，党支部采取多种形式，组织各部室、分公司持续开展一系列“五星领航”党建品牌宣传活动，组织党员、群众开展专题培训，将“五星领航”品牌内涵深入人心，全方位落实到党建、业务工作全过程；在品牌创建过程中，进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，跟踪掌握党员践行承诺、各部室、各分公司成员的工作作风、工作质量与效率等情况；着眼于长远，不断总结创建经验，发现问题，改进工作，坚持把党建品牌的创建活动推向深入；持续营造品牌创建氛围，巩固全公司人员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。

　　（二）推进实施阶段

　　按照“总体布局、统筹安排、分类推进”的原则，以各部室、分公司各自工作重点为基础，不同阶段突出不同的主题，重点突破，以点带面，上下联动，有序进行。在实践中进一步丰富党建品牌内涵和服务体系，培育壮大党建品牌体系，完善子品牌建设内容，形成品牌效应；开展自查自纠，及时查漏补缺，同时建立一套创建特色党建品牌的管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制，促使特色党建品牌项目有实效性、吸引力和感染力。

　　1.加强组织建设，筑牢战斗堡垒。完善党建工作制度，在各项制度实施中，不断补充和完善，使之更加具体化、规范化，指导全体党员干部在工作中自觉用党员的标准规范自己的行为。严格落实组织生活制度。坚持“三会一课”制度，严肃纪律，加强党员教育，有效增强了党组织在基层组织建设中的战斗堡垒作用。截至目前，共召开党员大会3次；主题党日8次；民主评议党员1次；书记讲党课3次；召开支委会14次。

　　2.强化理论武装、凝聚思想共识。贯彻落实“第一议题”制度，把学习融入日常、抓在经常；扎实开展集中学习活动，切实抓好党员干部职工思想教育和理论武装。通过反复学、扎实学，要求做到学思用贯通、知信行统一，确保将精神深刻领会；利用新媒体平台进行主动学习。党员通过微信工作群、学习强国APP等媒介积极进行理论学习，支部对党员学习情况进行督促检查，充分发挥了党支部正向舆论引导作用。支部成员全部积极开展学习，参与率达100%。

　　3.规范党员管理、压实队伍基础。进一步规范党员队伍日常管理、入党积极分子培养、党员发展、民主评议党员、党员队伍素质提升等管理程序，支部建立了规范完整党员花名册和入党积极分子花名册，进一步完善了党员队伍建设，加强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。截至目前，金诺党支部共有正式党员18人，入党积极分子10人。

　　4.夯实廉政责任、做好作风管理。严格落实党风廉政建设责任制，年初，全体职工层层签订《党风廉政责任书》及《廉洁从业承诺书》，共计100余份。将党风廉政建设纳入支部建设和公司业务工作的重要内容；加强廉洁从业教育。通过学习廉政文件、观看廉政教育片等多渠道、多方式组织开展反腐倡廉教育，不断提高全体党员干部的政治敏锐性和把握大局的能力。5月25日，开展安全谈心谈话1次；强化日常监督管理。紧盯春节、清明等关键节点，通过印发廉洁过节通知等方式加强廉洁提醒，严格落实节假日“四风”零报告制度等，持续长效推进廉政工作。

　　5.抓好学习教育，营造学纪氛围。强化组织保障，成立学习工作专班，承担具体工作和督导任务，并做好统筹调度各项工作，助推学习教育落细落实、抓实见效；召开部署动员会，引导全体党员干部深刻领会开展学习教育重大意义，准确把握目标要求，压实各方责任，抓好工作统筹；召开主题党日活动3次，先后在公司微信公众号开设学习问答、《漫画说纪》专栏，坚持边学边发展，引导党员干部力戒形式主义，不搞花拳绣腿，以扎实工作换取实在业绩，真正把学习成效体现在实际工作中。

　　6.严格自查自纠，加大整改力度。切实履行主体责任，成立“靠企吃企”专项整治工作领导小组。结合公司实际制定《“靠企吃企”专项整治工作实施方案》，列出任务清单，落实责任人，确保各项工作分工明确、压实推进。共计排查公司廉洁风险点共计5条，制定专项整改措施5条，收集各部室、分公司重点岗位人员自查清单60余份。截至目前，“靠企吃企”专项整治专班未查出违规违纪问题；定期调度各部室、分公司工作开展，实时掌握情况。按照“立行立改、边查边改、边查边建”要求，统筹推动各部室、分公司问题自查、整改落实、建章立制等各重点阶段任务有序推进，做实做细。

　　7.狠抓意识形态、筑牢思想防线。严格落实意识形态工作责任制，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作。5月25日，召开了2024上半年度专题研究意识形态会议，公司意识形态形势总体平稳；坚持正面宣传引领，以良好的舆论引领公司舆论宣传主战场。通过公司网站、微信公众号、微信群、多媒体持续加大正面宣传力度，抢占网络意识形态宣传阵地，规范网上信息传播秩序，营造了良好的舆论氛围。

　　四、取得成效

　　自品牌创建以来，金诺党支部遵循“抓党建、强素质、树形象”工作思路，强化政治理论学习，制定相关制度，丰富活动载体，注重廉政教育，提升服务功能，组织公司全体党员干部开展集中学习、廉政教育等学习活动30余次，发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

　　党支部班子坚持民主集中制，团结、廉洁、务实、创新，时刻注重对党员的管理、教育和培训，严格执行发展党员工作制度，在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力。自金诺党支部成立以来，支部所属党员未发生违法违纪等问题，为金诺公司更好完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。自品牌创建以来，金诺党支部发挥支部引领作用，彰显国企担当，在市场开发、生产经营上显著提升，创造了公司经营发展的新阶段；取得专利、成果、表彰10余项，实现公司转型升级发展新突破。