中共济南城建集团有限公司第一分公司第一支部委员会成立于2019年，现有党员33名，占职工总数的29％。业务范围涵盖城市道路、城市隧道、城市高架桥、地下综合管廊等领域。近年来，党支部始终坚持党的政治领导，围绕工程施工主业和党建共建需求，以“星星之火”点燃党建工作与生产经营深度融合“燎原之势”的生动写照，做到工程建设到哪里，群众需求就来自哪里，联创共建的红色堡垒就扎根到哪里，国企担当之光就照亮到哪里。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：星火联盟

　　品牌内涵：星火取自“星星之火，可以燎原”之意；联盟表示与建设单位、监理等项目参建各方及项目周边办事处、单位等广泛开展联创共建，构建“资源共享、优势互补、共同提升”党建工作新格局。以“星星之火”点燃党建工作与生产经营深度融合，创新打造“星火课堂、星火实践、星火联创、星火行动”四大特色活动，不断将党组织优势转化为项目攻坚优势，着力创建一支党建引领下党建共建的联盟团队。

　　二、品牌LOGO及含义

　　标识由星星火苗、握手联盟、市政建设等元素组成。“市政建设”图形代表分公司市政主业；“1”图形代表城建一公司；“星星火苗”图形代表国企担当；“握手联盟”图形代表党组织与共建办事处、村委、社区打造“共谋发展促双赢、共办实事谋幸福、共解急难送关爱、共创文明树新风”的联创共建新格局，为营造良好的发展环境而提速赋能。

　　三、主要做法

　　（一）星火课堂——内外兼修增内力

　　建立“干部领学、支部共学、小组跟学、党员自学”的常态化联学机制，与共建单位联合开展主题研学、安全消防知识主题交流、红色教育馆参观学习、重温入党誓词主题党日活动等，达到碰撞思维、互学共鉴、群策群力效果。

　　示范跟进系统学。坚持发挥以上率下、示范带动作用，领导干部自觉带头领学促学，撰写心得体会、笔谈文章，以“关键少数”示范带动“绝大多数”；普通党员自觉向领导干部看齐，积极参加支部、小组集中学习，坚持个人自学，坚持读原著、学原文、悟原理，真正做到学思用贯通、知信行统一。

　　丰富载体贯通学。充分利用线下实境学习资源，加强革命传统教育、爱国主义教育。组织全体党员参观山东省廉政教育中心、山东省党史陈列馆、济南战役纪念馆、胶东红色文化陈列馆，全景参观学习党的建设历程，接受党史学习教育等。

　　创新形式深入学。增强学习教育针对性和实效性，着力打造沉浸式、互动式、实践式学习模式。开展“解放思想大讨论”，确立“优化整合资源、补短板、建机制、聚合力”工作目标导向；支部书记作专题党课授课，引导党员以史为鉴、观照现实、推动工作。

　　（二）星火行动——服务群众聚合力

　　以“共办实事谋幸福、共解急难送关爱、共创文明树新风”为主题，积极探索与联建单位开展互融互促的新路径。连续三年走访慰问困难群众和老党员，全力参与山林火灾救援，帮助村民清运垃圾、修缮破损便道，开展助力中高考行动，为乡村基础设施改造提升作出贡献，以实际行动履行国企担当。

　　项目入驻时，村党支部积极协助项目部进行驻地和生活水电等基础设施建设；入驻后，项目部积极帮村民清运垃圾，修缮破损便道。共建关系成立后，在组织生活、志愿服务、清廉项目部建设等方面开展多维度、深层次交流。春节、中秋前走访慰问、参与山林火灾救援、开展助力中高考行动等，—件件实事擦亮城建红色品牌，使党建工作“软实力”成为推进项目发展的“硬支撑”。

　　（三）星火联创——聚焦管理增效力

　　紧扣“组织联建、理论联学、党员联管、人才联育、发展联谋”的“五联共建”重点任务，如与烟台业达建工有限公司党支部实现“一对一”精准结对，进一步提升集团品牌区域影响力，助力烟台市建筑行业效益持续增长。

　　组织联建、理论联学，实现优势互补。联建党支部通过共过组织生活，在党史学习教育中联合开展主题党日活动，党员参加联建党组织“三会一课”，助力党员干部思想在交流中提升、认识在讨论中深化、智慧在对标中迸发、力量在学习中凝聚。在各领域基层党组织建设中，互相学习、优势互补，党支部抓党建的政治力和组织力进一步得到提升。

　　党员联管、人才联育，实现作风转变。通过开展“主题党日”“三会一课”“党员先锋”创建，组织党员开展亮身份、亮职责、亮承诺等活动，相互听取对方党组织党员干部业务素质、岗位履职的意见，作为培养锻炼、提拔使用干部、评先评优的重要途径，督促党员干部转改作风，树立党员先锋模范作用。

　　发展联谋，实现同频共振。联建党支部在提升公司管理质效中，就组织架构、内部管理等方面存在问题进行研究讨论，指派党员代表和业务骨干到联建公司进行定点帮扶，助力其在成本、财务、材设等方面管理能力得到大幅提升，有力实现了党建与业务工作两手抓、两促进、同提高，集团品牌区域影响力不断扩大，助力联建公司效益持续增长。

　　（四）星火实践——筑造精品提实力

　　建立“党建+安全、党建+进度、党建+创新、党建+质量”等“党建+”工程系列联建融创带动机制，把生产经营重点、业务工作难点作为党建工作的着力点，以现场为突破口，借助党建共建平台，创新施工管理，助力项目建设完美履约。

　　党建+安全，助力项目平稳有序推进。面临工期紧、施工难、风险高等一系列安全管理难题，党员带头深入一线施工现场，完善网格化管理体系、举办各类技能比武及应急演练活动、开展各类专项整治行动，从源头上防范化解重大安全风险。聚焦“安全生产月”活动，以“加强施工现场安全隐患防控、提高街道消防应急处置能力”为切入点，在施工现场与联建单位共同学习安全消防知识。同时，为海防林修建1.8公里硬质隔离网，为基础设施改造提升作出贡献，推动党建工作与生产经营深度融合，实现了“以党建促安全、以安全抓业务”的工作格局。

　　党建+进度，确保工程建设安全高效推进。成立党员先锋突击小队，摸排现场情况、优化建设工序、细化工作清单，根据计划合理配置资源。在实施过程中，突击小队根据既定计划，落实落细建设任务，集中精力攻克难点，做到按天督查、按天落实、按天推进，确保工程按计划完工。

　　党建+创新，助力项目管理提质增效。各项目坚持“以技术攻坚实现降本增效”的理念，在智能建造、绿色低碳等方面持续发力，积极推行新技术、新工艺、新材料，自主研制水泥石灰土养护智能喷淋、管道井间距控制等多项新装置，积极应用内抹带机器人、双组份聚硫酯密封胶内外封堵方法、3D摊铺等标准化工艺，扎实推进精细化质量管理。

　　党建+质量，加强项目关键环节质效管控。各项目党员先锋队发挥带头作用，成立质量控制攻坚小组，做到预先联测、动态监测，面对通行困难、施工周期较长等问题，与施工单位优化施工方案及技术交底细则，确保关键节点任务目标顺利完成。与建设生态环境部门携手举办标准化工地观摩会，进一步推广工程质量管理标准化、样板引路、质量工艺提升等先进做法，推动市政行业的高质量发展。

　　四、取得成效

　　（一）党建与生产经营深度融合

　　形成“以共建促党建、以党建促业务、以业务促发展”的良好工作格局。公司承建多项工程荣获“国家优质工程奖”“市政工程最高质量水平评价工程”“山东省建筑质量泰山杯工程”等荣誉称号。

　　（二）党员示范作用更加凸显

　　充分发挥党组织在中心工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用，党员先锋模范作用发挥明显，党建品牌建设保持健康发展，党支部更有凝聚力、号召力，达到“优势互补、资源共享、互相促进、共同提高”的效果。

　　（三）企业品牌形象显著提升

　　落实党建工作与企业生产经营工作同频共振、同向发力，党组织的政治优势有效转化为企业的发展优势。党建共建工作经验多次被中国网、齐鲁晚报、济南日报、河南党建、烟台日报等媒体报道。