济南水务集团长清有限公司党总支部创建于2020年5月，直属于济南水务集团有限公司党委。党总支部设支部委员4名，其中支部书记1名，副书记1名，委员2名，下设2个党支部，共有党员49名。党总支部始终贯彻执行党的路线方针政策，不断适应新形势下对党的建设提出的新要求。践行“三为”企业感恩文化，持续打造“涌泉”党建品牌，不断推动党的建设与生产经营的深度融合。注重党建工作与企业文化的融合铸魂，深耕党建品牌与供水社区服务的共建共驻，在企业内部形成品牌服务理念促进企业改革发展成果、企业发展助力党建成效的双赢局面。

　　在“涌泉”党建品牌的推动下，构筑起“总支书记管总、其他委员管块、支部书记点面结合”的基层党建领导体系，保证了总支部坚定的政治立场、严明的政治纪律、明确的政治要求贯穿生产供水的全过程，切实发挥出了战斗堡垒作用。

　　近年来，“涌泉”党建品牌与“三为”企业文化推动了长清公司在众多领域取得了突破性佳绩。公司先后荣获了山东省精神文明先进单位、省优秀政工企业、省城镇供水先进集体、省五四团支部、省基层双拥创建模范单位、市爱国拥军模范单位、市五一劳动奖状、市第三届泉城“119”消防奖十佳先进集体、市消防安全先进单位、城投先锋集体、先进基层党组织等多项荣誉。

　　一、品牌名称及内涵

　　品牌名称：涌泉

　　品牌内涵：“滴水之恩，涌泉相报”。“涌泉”品牌寓意教育引导全体党员要常怀感恩之心，常惦相助之义，践行“为经济社会发展尽责，为提升客户价值服务，为员工成长成才助力”的“三为”企业感恩文化，塑造“党性强、作风硬、服务佳”的“六位一体”水务形象。

　　二、品牌LOGO及含义

　　logo整体以红色、蓝色、绿色为主色调，中间红色的党徽图案寓意着党建引领。上方的红色如同飘扬的旗帜，每一位党员都是一面鲜艳的旗帜，在各自的岗位上发挥着先锋模范作用。飘扬的旗帜又似飞扬的风帆，预示着长清公司在集团党委的坚强领导下，将乘风破浪、勇往直前，全力保障供水安全稳定；蓝色代表企业的生产经营属性，绿色则与青山绿水、秀美宜人的长清地域相呼应，山、水元素彰显了“上善若水 厚德载物”的人文理念。翻涌的海浪象征着企业的发展环境如同浩瀚的大海，前景广阔，波涛汹涌。Logo整体通过昂扬向上、动静结合、简洁清新的形象，展现了长清水务人为民服务、甘于奉献的信念与品质。

　　三、品牌成效

　　（一）品牌建设助力服务水平提升

　　长清公司党总支坚持以人民为中心，以群众满意为导向，将“六位一体”的贴心服务作为企业最重要的优质化服务目标，建立规范、透明、高效“1-2-3-4-5”客户服务管理体系，实行精细化管理，坚持“全生命周期优质化”的核心理念，向社会展示“全链条、全天候、全方位、全透明”的供水企业形象。以满足百姓需求作为企业生存和发展的源动力，切实让用户享受到“规范、高效、便捷、优质”的精准服务。站在“滴水之恩，涌泉相报”的思想高度，不断为“涌泉”品牌理念增加源源不断的思想内涵，更深层次地释放“涌泉”效应。同时，“涌泉”品牌的创建为长清公司党总支不断打造和完善优质化服务体系，持续秉承服务原则，建设智慧化、现代化的供水企业发挥了重要作用。

山东艺术学院为济南水务集团长清公司送来了“服务致上，热情周到”的锦旗，对水务工作者高效、优质、热情的服务表示诚挚的感谢。

　　（二）品牌建设促进社区共驻共建

　　长清公司党总支本着“聚焦党建要素引领，发挥党员锋领效应，利用供水行业优势，协同推进社区治理，构建共驻共建的区域化党建新格局”的工作思路，以“涌泉”党建品牌“滴水之恩、涌泉相报”理念为指引，充分依托共建活动平台，增强与社区的交流联系，在社区攻坚工作中亮身份、尽义务、作奉献、树形象，结合各社区的不同情况，因地制宜，灵活应对，擦亮“涌泉”品牌，让“涌泉”的点滴之源流淌到城市发展各地。建立石麟社区、文昌社区、恒大社区等党员联络站5个，成立“党员突击队”，先后深入社区、机关、企业、学校、村居开展“供水服务进社区 我为群众办实事”“助力复学 供水先行”，社区共建助力供水安全等一系列“五进”活动，有效确保了水务一线的供水安全。

党员查同刚走进石麟小学水鸣街校区，进入课堂面对面向学生传播“爱水、护水、用水、节水”的环保理念，从济南的供水发展史、吃水方式的变迁、自来水的处理工艺及节水小常识等内容进行讲述。

为进一步深化“慧行化清流 润物细无声”的指导服务理念，把服务延伸到居民身边，把优质便捷的供水服务送进千家万户，长清公司党总支部组织党员走进恒大绿洲小区开展供水服务进社区活动。

　　（三）品牌建设推动党建生产深度融合

　　“涌泉”品牌的创建，展现了长清公司凝心聚力的决心和不断发展建设、回报社会的感恩之心。长清公司党总支为满足日益增长的经济社会供水需求，投建了西关水厂等重点工程，并对项目建设全过程的各个环节和关键节点全面统筹推进、强化督促检查；着力推动重大技术改造项目建设，提升企业现代化管理运营能力，实现供水企业智慧发展。围绕供水服务中心工作，在重大项目、重点工程、企业改革发展和急难险重任务中，发挥国企基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进党建业务双融合、双促进，确保生产经营工作目标的全面实现。在长清公司党总支“涌泉”品牌的引领推动下，重点工程及技改项目建设均取得了令人欣喜的成效，西关水厂项目部荣获全省住房城乡建设系统重点工程建设劳动竞赛示范项目部，长清公司荣获“安全生产标准化三级企业”。通过党建社企共建平台的搭建，不断推动单位之间的交流、信息互通、资源共享，切实推动党建与生产经营的深度融合。

2023年12月14日，济南发布暴雪红色预警信号，气温短时间骤降，大雪纷飞，寒风刺骨。下午四时，济南水务集团长清公司接报因其他管线施工单位将公司供水管线挖断，导致济郑高铁长清站临时停水。长清公司班子成员同志一直与抢修队员一起，坚守在事故地点，积极协调解决抢修过程中遇到的难题。经过风雪中11个小时的连续奋战，终于完成了抢修工作，济郑高铁长清站恢复了正常供水。

　　（四）品牌建设助力人才建设成长

　　长清公司党总支坚持把人才作为党建工作的重要任务来抓，把党的领导优势转化为发展优势，党建引领和保障人才培养的政治功能得到持续巩固提升。打造“政治过硬、立场坚定、作风扎实、业务出色”的人才队伍，组织动员广大青年干部学习“身边榜样”强化政治素养，引导党员带头向身边先进典型看齐，学习榜样、争做榜样。通过党组织充分发挥牵头抓总的作用，聚合各方力量、各类资源、各种要素，为人才成长提供更多发展空间。党建品牌的助力下，长清公司曹倩、周晴、赵志恒、李钊等人共计获得21项个人荣誉。

　　（五）品牌建设营造清风政治生态

　　“涌泉”品牌的创建，融入“水”本身的寓意，水，清净、透明、谦逊，“水利万物而不争”，水造福万物，却不与万物争高下。用水的品质来启迪全体党员襟怀坦荡、洁身自好。围绕“涌泉”党建品牌理念形成“清风水润 廉行致远”廉洁文化母品牌，指导所属第一、第二党支部形成独具特色的子品牌，一直以来，在品牌理念的指引下，全体党员不断深入学习中央八项规定，持续推进四风建设，不松劲、不停步，严格执行党风廉政建设责任制，明确主体责任，实行“谁主管，谁负责”的原则，层层签订《党风廉政建设责任书》；号召党员学习身边先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，常态化组织学习廉政教育案例，每月开展“一月一警示一教育”“纪法小课”“廉政课堂”等活动；定期开展廉政风险点排查，针对廉政风险点研究制定防范措施，形成廉政风险点防控工作台账。全体党员惕厉自省，慎终如始，以优良作风凝聚磅礴力量。

长清公司党总支组织党员干部开展党性党风教育暨廉洁文化学习

　　四、经验启示

　　党建路漫其修远，上下求索谱新篇。通过一阶段的工作推进，支部加深了对做好党建工作的认识和感触，总结起来就是一句话：心中有信仰，脚下才有力量；具体来说，就是做到坚持“三个心”，做好“三个转化”，实现“三个做成”。

　　（一）坚持“三个心”

　　坚持“用心”抓党建。船的力量在帆上，人的力量在心上。通过重新调整党总支以及各党支部班子的年龄结构，选拔党务水平较高的党员进入支委，设立专兼职党务工作人员等措施，用心研究、用心谋划、用心推动全司全年党建工作；每项党建工作都做到用心推敲、用心打磨、用心落实，做到全年任务硬指标，全年工作严落实。

　　坚持“细心”抓党建。对于每个制定的项目、决定的举措、落实的节点，都进行细致分析，不漫天而谈、不留死角盲区，确保党建工作抓细抓实。

　　坚持“精心”抓党建。以专业化的理念精心抓党建，及时总结各时期、各层面、各领域的党建经验，摸索形成独具长清特色的党建工作成果。其中，党总支获城投先锋先进集体，并且连续四年获先进基层党组织荣誉称号；第二党支部获城投五星级党支部；2024年5月中旬，市国资委领导对公司党建进行调研指导。

　　（二）做好“三个转化”

　　把理论转化为实践。以“党建+”的形式，将各时期中央关于党建工作的方针政策以及上级党组织的通知方案，落实为一个个具体的、有效的行动，确保党建工作不能只停留在“面上”、只挂在“嘴上”。

　　把实践转化为成果。践行“党建促”的理念，通过对党建工作的摸索，党建示范点的建设，党建品牌的打造，将党建工作转化成实在的成果。

　　把成果转化为效益。充分考虑党建的“造血功能”，通过助力服务提升水平、促进社区共驻共建、推动党建生产深度融合、助力人才建设成长、营造清风政治生态等成效，将党建成果转化成发展福利，转化成实实在在的经济效益，让百姓获利，让员工受益，切实实现以党建引领公司高质量发展。

　　（三）实现“三个做成”

　　把“虚”做成“实”。严格遵循党建工作“去虚求实”的理念，做实事、谋实功、出实效，通过形式多样的党建项目、丰富多彩的主题活动、各具特色的党建品牌等，让党建工作看得见、摸得着、有实效。

　　把“无”做成“有”。通过党组织规范化建设，完善各项党建工作制度，稳步推进提升支部党建工作，逐步构建基层党建工作新体系。

　　把“弱”做成“强”。始终把党的政治建设放在首位，深入贯彻党中央的决策部署，确保党的政治建设与业务工作紧密结合。通过开展党总支理论学习组带头学、支部跟进学、党员干部主动学等系列宣教活动，把正队伍建设的政治方向；确立党建和业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核的理念，做到以党建引领业务，以思想引领行动；通过党建进工地、进社区等五进活动，将党建工作与业务工作实际紧密结合，激发理论学习的主动性，推动完成各项任务，切实改进工作，将“软队伍”打造成“硬组织”。

　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。长清公司将锐意进取、积极作为，改革创新、攻坚克难，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激励全体党员干部职工以时不我待的紧迫感、求真务实的扎实作风，立足当前，着眼长远，勠力同心，一步一个脚印地完成各项工作任务目标，为推动水务集团高质量发展作出应有贡献，奋力谱写新时代济南供水发展新篇章。