职称政策有变化，中级以下职称外语、计算机不作要求_泉城新闻

　　大众网济南8月16日讯（记者张帆通讯员宋永兴）今天,大众网记者从济南市人社局获悉，今年山东省在职称政策上调整较大，申报中级及以下职称时，对外语和计算机应用能力不作要求；申报高级职称时，对外语和计算机应用能力不作统一要求，具体要求由各高级评审委员会自主确定。

　　山东省人社厅继续授权济南市组建中小学教师、卫生技术、工程技术三个高级评审委员会，首次授权济南市组建基层卫生技术、会计专业两个高级评审委员会，负责济南市所属的相应高级专业技术职务资格的评审工作，基层卫生技术高级评委会办事机构设在市卫计委组织人事处，会计专业高级评委会办事机构设在市财政局会计处。

　　省人社厅明确指出，申报中级及以下职称时，对外语和计算机应用能力不作要求。申报高级职称时，对外语和计算机应用能力不作统一要求，具体要求由各高级评审委员会自主确定。

　　对符合《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行）》（鲁人发〔2005〕15号），破格申报高级专业技术职务资格的人员，须由高级评委会办事机构组织业务测试后，提交高评委单独评审。我市各高级评委会办事机构要结合实际，可采用笔试、面试、答辩等多种方式，做好业务测试工作。

　　按照《山东省引进高层次高技能人才服务绿色通道规定（试行）》（鲁人社发〔2015〕63号）规定，从海外引进的高层次人才，不受本人国内任职和年限限制，按照业绩、能力、水平可直接申报相应的专业技术职务资格，其海外工作经历、学术和专业技术贡献，可作为参评依据。

　　根据济南市人民政府《关于公布市级下放济南高新区管委会行政权力清单的通知》（济政字〔2016〕28号），自今年起，高新区管委会将承接各系列（专业）中级专业技术职务资格的评审和核准，负责所辖范围内的职称评审和资格证书发放工作。

　　职称外语和计算机应用能力考试不作为职称评审的必要条件，各部门各单位要充分发挥好选人用人自主权，可以根据岗位特点和工作需要，将职称外语和计算机应用能力作为专业技术人员职称申报推荐、岗位竞聘的重要参考。专业技术人员也可以将职称外语等级和计算机应用能力考试成绩可以作为继续教育内容之一，由专业技术人员自主自愿选择参加考试。

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