大众网·海报新闻记者 范明昱 济南报道

　　6月10日上午，山东财经大学龙山荣誉学院揭牌仪式在燕山校区举行。记者了解到，龙山荣誉学院计划今年秋季在大一新生中进行二次选拔，全程实行导师制，项目制，并设置学业专项奖学金。这是山东财经大学主动对标教育部“强基计划”的生动体现，对于学校培养、储备财经领域高素质的卓越人才、服务国家和地方发展战略都具有重要意义。

　　龙山荣誉学院是为落实立德树人的根本任务和全国教育大会精神，培养具有家国情怀、创新能力和国际视野的经管基础学科拔尖人才，可以说是山东财经大学拔尖人才的培养基地、学校荣誉教育培养模式的创新示范区。

　　据了解，山东财经大学在推进荣誉教育与荣誉学院的建设中，广泛借鉴成功高校的建设经验，紧密结合高等财经教育和山东财经大学的实际，重点进行了培养目标的复合性、培养方案的贯通性、课程内容的融合性、教学组织的模块化、培养方式的个性化、教育形式的多样性、教育体系的延展性七个方面的探索。“荣誉教育的目标是培养‘有灵魂的卓越’，聚焦学生的学术与人格两方面发展，能够通过研究能力和思想境界的提升，获得全面自我实现。”山东财经大学校长、龙山荣誉学院院长赵忠秀在揭幕仪式上说。

　　记者了解到，山东财经大学的荣誉教育通盘规划了本硕博学术发展全链条培养，同步推进“本科生拔尖人才培养体系”和“研究生学术创新培养体系”建设，实现荣誉教育体系的规模效应和制度优势的全链条共享。在课程设置上，聚焦“全人教育”，推动大数据、人工智能等最新科技成果与传统经管学科的融合，中华传统经典文化课程与国际化课程的融合，理工科课程与文科课程的融合，本科生课程和研究生课程的融合，最终实现从“专业对口”到“跨界融合”的转变。

　　学校坚持因材施教和个性化培养，为每个班级独立设计了培养方案和荣誉课程，为每位同学建立成长档案，为每位研究生和本科生安排两位导师，量身打造适合本人未来学术发展的学术项目。不拘泥于现有的教育方式，从教学内容、手段、方法等多个方面进行细致设计，通过讨论班、工作坊、社会实践、模拟实训等一系列方式，实现知识渗透、方法交付和能力提升。

　　“这是一个非常宏大的工程，将为山东财经大学教育从大到强开拓道路，要用十年到二十年的时间完成。”赵忠秀表示，荣誉学院的建设是山东财经大学教育改革的试验田，是推动新文科建设的试验田，学校将以一院之所、举全校之力、开改革之端，着力打造“荣誉+”教育体系，有计划有步骤地推进荣誉课程、荣誉教师、荣誉学位、荣誉校友建设。