“2019年8月份以前，这个加压站采取传统人工值守的方式，13个人24小时轮流值班，水压不正常只能人工判断调节。现在，我们6个人只要白天值班就可以了，‘智慧水务系统’可远程监测站内供水压力、水泵运行状态、出站流量、电压电流等生产参数，自动精准调节，市民用水更加安全高效。”8月25日，济南水务集团金鸡岭供水加压站站长王云说。

　　金鸡岭供水加压站实现“无人值守”只是济南水务集团自动化改造的一个缩影。据了解，自2017年3月以来，济南水务集团对济南市25个一级供水加压站和268个二次供水加压站实施了“无人值守”自动化改造。这些加压站以自动化标准建设，达到厂站无人值守、精准自控、安全预警、节能运行“一体化”管理目标，实现生产过程“自动化”。

　　稳！水压自动调控，精准到小数点

　　居民日常饮用的自来水是水厂将原水处理成符合国家标准的饮用水后，再由供水加压站进行加压，最后通过供水管道输送到二次供水设施或直接输送用户家中的水龙头。

　　“供水压力是变化的，自动化调控精准度高、调控速度快，24小时实时微调可以保证居民用水更加安全、稳定。比如，在夜间用水低峰期，为降低能耗，会对供水压力进行调控。以往人工管理时，大型供水厂站周围受压力波动影响，部分居民用水会稍不稳定，人工服务常有滞后性。自动化调控后，设备启停时的压力波动几乎不影响居民用水。”济南水务集团加压供水管理部副经理殷晓岚说，实现“无人值守”后，在电脑中设定好供水压力，供水系统就会保持恒压状态。当系统检测到外网压力过大或者过小的时候，加压站内的供水提供就会自动调节至设定的压力值。

　　目前，济南日供水量10万立方米以下的一级加压站已实现无人值守，如此一来，供水压力调控可精准到小数点后三位，居民用水更加安全稳定。值得一提的是，相比以往出现“爆管”情况后，值班人员到现场寻找供水闸门进行人工关闭的工作模式，现在，当供水系统检测到外管网“失压”，也就是供水管网出现“爆管”情况，加压站会保护性关闭供水阀门，自动停机，从而减少损失。

　　降！人力解放，能耗更低

　　殷晓岚介绍，现在加压站虽然是“无人值守”，但不可误解为是“无人管理”。恰恰相反，自动化解放出的人力，可以更好地利用资源，服务用户。

　　以金鸡岭供水加压站为例，其日供水能力为5000至6000立方米，供水区域集中在环山路片区。去年8月份实施自动化改造前，这里13名职工实行4班倒，24小时值班。改造完成后，4人两班倒，同时兼顾15个二次供水加压站运行完全没问题，今年7月份供水高峰期才增加至6人。

　　殷晓岚介绍，2017年3月前，加压供水管理部共管理市区25个一级加压站，每个加压站标配10人，实行4班倒，当时共有员工240多人。2017年3月份，济南水务实施“四化两创”（水质“优质化”、生产过程“自动化”、制度流程“规范化”、管理运营“智能化”、创建新型客户关系和现代化客户关系）建设，以现代化的管理手段和科技管理方式建立水务现代化管理体系。一级供水加压站实现“无人值守”，每个加压站的标配变为5人。

　　“后来，我们又接管了市区的268个二次供水加压站。业务量增加了，但员工数却变为190人。”殷晓岚说，供水加压站实施“无人值守”以后，从直接数字上来看，是员工减少了50人。可如果算上增加的二次供水加压站业务，相当于减少了100人的人力成本。

　　通过自动化改造，济南水务构建分级管理的自动化生产运行体系，涵盖水厂、加压站、二次供水、管网设施、泵站巡检、水质、水压等各生产环节，达到厂站无人值守、精准自控、安全预警、节能运行“一体化”管理目标，实现生产过程“自动化”。

　　智！无人值守改造加速，助力打造“科创济南”

　　打造“科创济南”，是打造“五个济南”的重要一环。济南的科研院所众多，科技服务业比较发达，科技转移转化的机构较多，这是打造科创济南的优势。而济南水务集团则利用大数据、云计算、物联网等新兴前沿技术，通过生产“自动化”、流程“规范化”、管理“智能化”，全方位提升现代化管理水平。

　　殷晓岚拿着一个类似于“额温枪”的仪器介绍称，这个仪器就是测量泵站设备温度的。以往，工作人员值班的时候，需要定期测量设备的运行温度，如果运行温度异常，值班人员需要向调度中心汇报。但测的这个温度只是设备外表的，而不是内部的。现在实现“自动化”改造后，设备内部有温度传感器，数据更精准，并且会实时传给调度中心。

　　目前，济南市区内王官庄、卧龙、领秀城、历南、金鸡岭、普利门、解放桥、马鞍山、二环东等15个加压站，东部城区东源、龙南、奥体西路、转山西路等12个加压站均完成自动化改造，实现了“无人值守”，日供水量10万立方米以下的一级加压站基本实现无人值守，187处二次供水设施并纳入自动化管理。

　　据悉，2020年年底前，济南水务集团将完成七贤、建设路加压站自动化升级改造，甸柳、名士豪庭、奥体加压站无人值守改造。