“运用监督执纪‘四种形态’，让‘红红脸、出出汗’成为常态，党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段，严重违纪、严重触犯刑律的党员必须开除党籍”。

　　红脸出汗是监督执纪第一种形态的要领，千里之堤，溃于蚁穴。许多“问题”干部刚开始也就是几顿饭、几张卡的事，日积月累，最后锒铛入狱悔不当初，从严治党应抓早、抓小，只要干部一出现苗头性、倾向性问题，组织上就应及时扯扯袖子，让他红红脸、出出汗甚至流流泪，令其悬崖勒马，这才是最真切的关心和爱护。

　　结合基层实际，抓早、抓小工作应把多咬耳朵、常扯袖子、让警钟长鸣、令执纪监督常态化，制度化，让党的纪律立起来，硬起来。让监督执纪控制在第一形态也是执纪人性化的重要标杆，毕竟组织培养一名干部不容易，付出的不仅仅是时间，金钱还有老百姓对我们的信任，要铁腕执纪的同时更要保护爱护我们的干部，使每名党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，不断提高执政能力和水平，做到严于律己、防微杜渐、警钟长鸣，切实担起时代和历史赋予党员干部的重任。