2019年3月25日，年仅23岁某国企会计马某，在短短8个月的时间内，私自挪用公款600余万元，被判处三年有期徒刑。“我以为我只是借公司账上的钱拿来用一下，只要还回去就没事了。”正是大好青春年华，青涩的面孔下却穿上了黄色的看守服。

　　年轻干部大都有着高学历、高职称，前途一片大好，成长过程相较上一辈也是“顺风顺水”。初入职场就堕落腐化，原因归咎于自身。对法纪意识的淡薄、信仰的缺失、单位监管的缺位和警示教育作用发挥不够等多方面合力造成了这一恶果。

　　年轻干部对基本的法纪知识缺乏，致使他们产生了一种“钱我拿来用，及时还上就没事了”的错误认知。当今社会中“向钱看”、消费主义、机会主义等观念盛行,对年轻干部的价值观、信仰和道德感带来冲击，“立党为公、执政为民”、“我将无我、不负人民”的为民服务情怀和为民服务的信仰，勤俭节约的生活作风以及“吾日三省吾身”自省精神并未深植内心。

　　单位也应加强对年轻干部的监督，对青年工作者多教育，多培训，播放警示教育片时刻警示警醒，对新来的年轻干部所犯错误及时提醒，“咬耳扯袖”、“红脸出汗”，绝不能助推小腐变大腐，肆无忌惮最终一发不可收拾的局面。

　　年轻干部要及时补充“思想之钙、信仰之钙”，强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，始终牢记手上的权力来自于人民，肩上担负的是为民服务的责任，对工作始终保持一颗进取心，对名利始终保持一颗平常心，对权力始终保持一颗敬畏心，用如磐的信念、如铁的意志，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，做到有原则、有底线、有规矩、有才干。

　　“青年兴、则国家兴”。各级党委（党组）要加强对年轻干部的法纪教育和日常监管，用严管厚爱代替“盲目信任”，要把培养年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任。各级纪检监察机关要在加大对贪腐查处力度的同时，做好执纪监督下半篇文章，用好用好身边事教育身边人，让警示教育的作用得到最大彰显。

　　（长清区归德街道纪工委 张淑文）