解“三供一业”难题,打通民生保障“最后一公里” 

2020-09-25 16:25:48 来源: 大众网 作者:

  “职工们矛盾解决了,正规物业公司进驻了,水、电、暖和物业管理都走上正轨了,感谢你们帮我们解决了‘三供一业’分离移交工作的难题!”中国邮政山东分公司负责人口中的“你们”,正是济南投资控股集团破产清算事务有限公司。这样的感谢,自2017年10月全市“三供一业”分离移交工作交由济南市破产清算事务有限公司组织实施以来,已不计其数。“三供一业”分离移交办公室的墙面上,多面锦旗在默默讲述着该公司近年来“替政府分忧,为职工解难”的感人故事。

  截至目前,中央驻济、省驻济、市属企业87家企业集团的“三供一业”分离移交工作,已全部签订移交协议,涉及居民户数790951户,其中供水166650户,供电180628户,供热179957户,供气62708户,物业201008户,国有企业办社会职能完成移交102个,“三供一业”各项移交完成率均达到100%。这些成绩的背后,闪耀着一个光荣的团队,那就是汤海东清算公司所属第一党支部——一支以剥离国企发展辎重和打通民生保障“最后一公里”为己任的国企管理后卫铁军。这些沉甸甸的数字,是第一党支部全体党员干部,用短短两年时间,向全市国企交出的“三供一业”成绩单。他们用实际行动诠释了一个基层党组织应有的政治引领与担当——平时看得出来、关键时刻站得出来、危险关头豁得出来。

  2017年,“三供一业”等国企办社会职能分离移交工作全面启动,涉及社区管理服务、退休人员社会化管理、技工及职业院校、职工医院、幼儿园托儿所、职工家属区物业管理等具体工作。开展初期,由于对政策的不理解和对牵扯利益有顾虑,产权单位和移交单位积极性都不高。为顺利完成全市“三供一业”分离移交工作,汤海东多管齐下,加快推进分离移交工作。

  “把职工群众当自家人,把他们的难事当做自家的事,就没有办不好的事。”这是汤海东经常说的一句话。面对这块涉及全市数十万户家庭日常基本生活的“硬骨头”,第一党支部全体党员主动请缨,组建了由11名党员组成的突击队,设立“党员先锋岗”,抽调政治素质高、业务能力强的党员成立专门办公室,组织党员开展业务竞赛、岗位练兵等,把开展党支部工作与推动“三供一业”分离移交深度融合起来。

  位于历山路100号的济南金属材料总公司职工家属区由于管道年久失修,跑冒滴漏严重,经常断水,企业没有能力维修,给职工生活造成极大不便。汤海东接到家属区供水移交工程任务后,积极按政策筹措财政补助资金,安排专人与水务集团沟通协调,多次赴现场勘查制定维修改造方案,协助施工单位办理道路刨掘等施工手续,积极配合企业做好职工的思想工作,于较短时间内在全市率先完成户表维修改造,使家属区居民用上安全水、放心水。

  在山东省深化国企改革工作领导小组办公室发布的数据中,济南市“三供一业”分离移交工作进度在全省17地市中排名第一。第一党支部的经验做法得到国务院国资委、省国资委大力推介,山西省国资委、南京市国资委、山西朔州市国资委等单位相继慕名前来考察取经。

  在做好“三供一业”分离移交工作的同时,第一党支部还承担着18户破产终结和清算退出国有(集体)企业的后续托管服务工作,包括4917户职工宿舍的日常维护,79000余册档案的存放、管理和查阅使用,530多名特需人员和留守人员的管理,累计处置历史债务34.15亿元,清偿五项内债7591人次,安置职工达4万人。先后完成3433户职工宿舍自来水一户一表改造,办理职工宿舍房改手续382户,维修职工宿舍16200多平方米。

  “如果把企业比作一支作战军队的话,我们的工作就是后卫军,负责清扫战场,护送和保护好主力部队,同时做好老弱病残人员的服务管理,这是一项需要更大勇气和付出更多牺牲的工作,我们别无选择,也义无反顾。”一支部书记汤海东形象地比喻他们的工作。

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责任编辑:肖阳

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