王亚伟，自２００１年７月参加工作以来，一直在基层从事施工管理的工作，从现场预算员、预算处处长助理、项目公司主任经济师、招投标中心主任、副总经济师、总经济师……一路走来，变换更迭的是职务和角色，始终不变的是对业务精益求精、一丝不苟的执着。

　　身为招投标中心主任的王亚伟，在工作中，她无时无刻不提醒自己“投标无小事，责任重于泰山”的原则。从接到招标文件开始，组织分工、安排工作计划、投标策略商讨、对量核量等一系列的工作，王亚伟事事皆亲力亲为。加班对她来说已经是家常便饭，通宵达旦也是习以为常，有时候因为连续投标。

　　她始终认为“谋其职，须尽其责”，只有以身作则才能发挥带头表率作用。正是这股敢拼敢干的劲头，不仅发扬了招投标中心“严谨、仔细、吃苦、耐劳”的优良传统和工作作风，还带动了参与投标的全体人员，在有限的时间内，保质保量地完成本职工作，确保每一个投标项目都能地顺利进行。

　　招投标中心的主要工作不仅包括对外的投标工作，根据公司的发展要求，还肩负着劳务分包工程内部招标的重要职责。从股份公司内部招标制度颁布实施开始，关于内部招标的流程、细则等方面，招投标中心与各项目公司有关人员经过不断商讨、研究，初步形成了内部招标流程和主要细则。

　　为了更好地配合公司发展需求，王亚伟深知公司对人才培养的重视，在投标过程中，王亚伟一再提倡，各项目公司在保证配备熟练老预算人员的情况下，可选择新入职的预算人员一同参与投标。

　　由此一来，不仅从一定程度上分担了投标工作量，还能在以老带新的模式下，从看图纸，抽钢筋，套定额等基础工作开始，逐步使他们参与预算编制、投标等专业工作，使新人迅速成长，更快进入角色。在多方共同努力下，公司目前已形成了成熟、健全、规范的预算人员培训考核体制，在“比、学、赶、帮、超”的良好氛围里，预算人员算量精准程度正逐年提高。

　　一分耕耘一分收获，王亚伟在自己的岗位上尽职尽责；始终如一的爱岗敬业，任劳任怨。朴实无华的她在平凡的岗位上奉献着自己的青春，尽自己最大的努力默默地为公司的事业发一份光，一份热，做出了不平凡的成绩。