今年以来，章丘区圣井街道纪工委细化问题线索发现处置，着力推进监督执纪工作精准化，推动全面从严治党向纵深发展。

　　一是“多触点”发现问题。以纪工委和各党支部为主体，构建街道、社区两级“多触点”助力问题发现。重点围绕落实中央八项规定精神、工作作风、廉洁自律等方面存在的苗头性、倾向性、违规违纪问题开展排摸，准确把握“四种形态”适用情形，综合考虑性质情节、后果影响、认错悔错态度等情况，依纪依法、准确妥当做出处置，切实做到早发现、早提醒、早纠正，实现抓早抓小、防微杜渐。

　　二是“流线型”处置线索。街道纪工委把监督贯穿于日常工作中，严格对照流程进一步健全统一受理和管理问题线索“流线型”处置制度，健全完善问题线索月排摸、季汇总制度，对发现的问题加大核实力度，严格按照“四种形态”分类处置，达到“惩前毖后、治病救人”的效果。

　　三是“精准谈”约谈提醒。对于在思想、作风、纪律等方面存在的苗头性、倾向性问题或发现具有轻微违纪问题的党员干部明确为重点提醒谈话对象, 充分运用监督执纪“第一种形态”，不断加大谈话函询力度，使“红红脸、出出汗”成为常态。