大众网·海报新闻济南3月11日讯（记者 李开元 通讯员 石瑶）面对疫情防控期间农民工谋生问题和企业面临的“用工荒”问题，长清区文昌街道创新思路，通过“并联改串联”的对接渠道，“线上+线下”招募模式，搭起新的企业、人力连通桥，全力解决目前企业复工遇到的用工问题。

　　面对辖区500多家企业复产复工的严峻形势，文昌街道开展了“店小二”服务行动，按区域成立了8支由经委牵头的企业复工复产服务分队，每个分队下再设多支小分队，对辖区内重点工业企业和重点商贸企业“精准”服务，帮助协调用工招聘难等问题。“店小二们”逐家摸排企业用工需求，同时深入探索疏堵结合模式，拓展了“线下＋线上”的招募模式。

　　此外，文昌街道主要负责人带领“揽头”及派通公司深入用工单位了解情况。当前，企业用工有两类人群，一是建筑工地的工人，这些工人大部分来自劳务市场。二是技术工人，这些工人多来自人社部门招募。为此，文昌街道主要负责人先行到世茂、雍和府、保利盛景台等建筑公司与投资商、承包方实地探讨建筑用工信息及用工方式，再到共建机械科技有限公司与企业负责人深入交流，了解掌握技术用工的用工需求和用工合作模式。

　　经过充分了解，文昌街道决定将相关用工及人员信息纳入到“线下+线上”规范渠道，让原来三条各自为战的“并联线”变为一条环环相扣的“串联线”，以此来缓解企业用工难题。　

　　文昌街道负责人表示，今后还将继续推动无形市场规范化、常态化，利用好串联模式打破招工信息和求职信息不对称的瓶颈，为辖区企业和务工人员提供更加完善的一条龙就业服务，全面解决目前企业复工及未来用工问题。