近年来，济南金控资产运营公司党支部把品牌理念引入党建工作，把“先锋运营”确定为企业党建品牌，积极探索新时代国有企业党建工作新模式，进一步激发党组织创新活力，提高公司党建工作科学化水平，为企业发展注入不竭动力。

　　让党建品牌“建起来”

　　金控资产运营党支部成立于2018年8月，现有7名正式党员，1名入党积极分子。伴随着党支部的建立与发展，全体党员干部职工以匠心精神深耕基层党建，以“强组织、增活力、促发展”为主线，将党史学习教育成果与新时代济南金控企业文化人文精神践行于经营与管理提质，改革与发展增效上，努力激活基层党支部“红色细胞”，在不断探索中培育出了“先锋运营”党支部党建品牌。在市国资委党委与金控集团党委的坚强领导下，支部全体党员干部职工以先锋表率润泽人心，传播党建工作“好声音”，用有形的抓手把看似“务虚”的党建工作“做实、做活”，用实际行动深化了国有企业党建工作内涵，擦亮了党支部“先锋运营”党建品牌形象。

　　让党建品牌“富内涵”

　　党支部“先锋运营”党建品牌logo的外观看似是随风飘扬的红丝带，代表着党支部全体党员干部职工紧密团结与时俱进勇往直前的精神；标志中同时融入金控大厦标志性的建筑形象，让logo的代表指向性更强以外也体现了党支部具有开放、发展、包容与活力的性质。图案中心为金控大厦建筑项目效果图（金控大厦建筑项目是一座集办公、商业、金融产品创新研发为一体的现代化金融业态综合培育中心，并以此为载体，将有力促成各类金融项目聚集、金融资源整合、金融生态协同、金融人才乐业），象征运营公司现阶段工作主要围绕项目建设展开。飘扬的红丝带表现光明和凝聚力量，并以党为中心，紧紧围绕在党的领导下开展一切工作的思想指引与坚定信念。

　　让党建品牌“实起来”

　　在精心打造“先锋运营”党建品牌的过程中，支部始终坚持以党的政治建设为统领，以标准化规范化建设为抓手，以促进党建与业务深度融合为目标导向，多措并举，精准施策，把准党建引领的“方向舵”，筑牢品牌创建的“压舱石”，吹响改革发展的“冲锋号”，为金控资产运营公司事业高质量发展提供坚强保障。

　　一是着力推动思想政治建设守正创新。始终把政治理论学习放到首位，全体党员干部深入开展理论宣讲、学习研讨、思想交流。在年初制定支部“三会一课”“集体学习”“主题党日”等工作方案的基础上，认真落实“第一议题”制度要求，持续加强意识形态工作建设和管理，不断丰富学习载体，创建了“国学课堂”等常态学习机制，并通过“灯塔在线”“学习强国”等线上载体，进一步织密学习教育阵地。二是积极打造“工地党支部”。把打造特色“工地党支部”作为“先锋运营”党建品牌建设的重要组成部分，实现在业务发展中强党建、在党建中促发展。三是建立健全目标管理机制。以党费、党内标识自查等工作为契机，深入开展党务工作规范整治工作，确保阵地建设规范、基础工作保障到位。严格发展党员工作程序，严把“入口关”，坚持把政治标准放在首位，积极为党组织增添新鲜血液、增强组织活力。结合春节、七一等重要节点，深入开展关心关爱活动，面向党员同志、攻坚克难一线人员开展走访慰问活动。四是强化作风纪律建设。带头签订党风廉政建设责任书，认真贯彻落实中央八项规定精神，持续深入纠治“四风”。为强化党员干部廉洁自律意识，确保金控大厦项目安全廉洁施工，全年先后邀请集团纪委领导同志到建设工地现场进行廉政讲课、廉政谈话。通过“送教上门”、悬挂廉洁警示标语、设置廉政宣传栏、廉洁从业承诺墙等多种廉政教育形式，坚决筑牢“防腐堤”，筑起“挡风墙”，结成“监督网”，架起“高压线。2022年10月15日《济南金控集团打造‘清廉工地’争当清廉国企排头兵》一文在新华社－新华财经的官方网页和客户端app进行了报道。

　　让党建品牌“聚合力”

　　通过深入开展“先锋运营”党建文化品牌创建活动，金控资产运营公司党支部以提升全体干部职工文化素养、提升队伍综合素质、提升整体作风效能为重点，围绕建设队伍、服务中心两大任务，紧紧抓住公司中心工作，把党建工作与业务工作紧密结合起来，充分发挥党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，不断探索党建工作服务发展的新途径，创新发展、提高水平。在积极推进党建工作、实践、机制、方法创新的过程中，支部基层基础工作不断得到夯实，党员队伍活力逐渐得到历练提升，打造了一支政治坚定、思想进步、作风优良、勤政廉洁、冲锋在前的干部队伍，构建了富有活力的基层党建新格局。2022年，支部广大党员干部积极参加国资委“国企楷模 我们的榜样”活动以及集团党委“学党史 庆七一”党史知识竞赛等评选等活动，1名同志被市国资委授予“国企楷模”荣誉称号，2名同志被金控集团党委授予“共产党员先锋岗”，公司后勤保障部荣获金控集团“共产党员先锋号荣誉称号。